Avec 1 289 habitants, Neaufles-Saint-Martin concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gisors et Chaumont-en-Vexin. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
4 projets ont été subventionnés par l'État pour 48 348 € d'aides d'investissement.
À 13 km, Saint-Gervais (878 hab.) enregistre 28 780 € de revenu médian
Le revenu médian de Neaufles-Saint-Martin s'établit à 25 640 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (22 970 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 670 € le repère.
Le taux de chômage (8,3 %) et le taux d'emploi (66,8 %) placent Neaufles-Saint-Martin dans une situation proche des moyennes nationales. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,0 %) arrivent en tête, suivis des Employés (33,0 %).
Le maillage productif local rassemble 73 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 27,4 % des unités productives. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +49,0 %. Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 651 €/hab, dépenses à 572 €/hab, épargne brute à 79 €/hab. Il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 83 €/hab à l'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (49,86 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (49,03 %), l'écart communal atteint +0,83 points, pour une part communale pure à 40,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,87 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Neaufles-Saint-Martin est au cœur du bocage normand. Les flux domicile-travail font état de 431 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 160 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 020 € | 25 640 € |
| Effet de la redistribution | -380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,8 % | 66,8 % | 8,3 % |
| Hommes | 74,0 % | 68,3 % | 7,8 % |
| Femmes | 71,5 % | 65,2 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 33,9 % | 25,2 % | 25,5 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 87,6 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 57,3 % | 52,8 % | 8,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Neaufles-Saint-Martin, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 60,4 % des emplois de Neaufles-Saint-Martin.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Neaufles-Saint-Martin, 85,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 18,6 % de Neaufles-Saint-Martin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Neaufles-Saint-Martin permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 160 foyers allocataires de Neaufles-Saint-Martin, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | la création d’un parc de jeu pour les enfants de moins de 12 ans | 52 097 € | 20 839 € | 40,0 % |
| DETR | la réfection de la toiture de l'église | 43 651 € | 17 460 € | 40,0 % |
| DETR | le remplacement des huisseries du groupe scolaire | 20 888 € | 6 266 € | 30,0 % |
| DETR | l’aménagement d’un chemin d’accès de la mairie aux toilettes publiques et d’une place de stationnement pour les personnes à mobilité réduite | 12 610 € | 3 783 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Neaufles-Saint-Martin héberge 73 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants. On dénombre 11 créations récentes, soit 15,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0