Notre-Dame-de-Bellecombe compte 463 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 58,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Praz-sur-Arly et Flumet. Parmi les principaux employeurs figurent VAL D'ARLY LABELLEMONTAGNE et AGENCE IMMO SERVICES. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,3 % des emplois).
Le Bouchet-Mont-Charvin, commune de taille similaire à 14 km, affiche 22 570 € de revenu médian
Le revenu médian communal (23 680 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane départementale (24 110 €), Notre-Dame-de-Bellecombe se situe dans des ordres de grandeur proches.
Sur un total de 253 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 2,1 % et un taux d'emploi de 84,7 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (39,3 %), devant les autres catégories.
En 2023, le tissu Sirene affiche 153 établissements actifs de Notre-Dame-de-Bellecombe, dans une structure commerciale et de services. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 35,9 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 19 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +30,8 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment VAL D'ARLY LABELLEMONTAGNE et AGENCE IMMO SERVICES.
Les finances communales sont solides: en 2024, 4 726 €/hab de recettes de fonctionnement et 2 097 €/hab d'épargne brute, pour 6 648 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 097 €/hab à l'investissement.
Avec 37,99 % de taxe foncière bâtie en 2024, Notre-Dame-de-Bellecombe affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Par rapport à la médiane départementale (36,41 %), l'écart communal atteint +1,58 points, pour une part communale pure à 30,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,99 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Notre-Dame-de-Bellecombe est une commune savoyarde; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 109 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 45 allocataires de Notre-Dame-de-Bellecombe.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 830 € | 23 680 € |
| Effet de la redistribution | -150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,5 % | 84,7 % | 2,1 % |
| Hommes | 84,7 % | 82,4 % | 2,7 % |
| Femmes | 88,4 % | 87,1 % | 1,5 % |
| 15-24 ans | 54,1 % | 50,7 % | 6,2 % |
| 25-54 ans | 99,4 % | 99,4 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 76,9 % | 72,7 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 39,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 65,2 % des emplois de Notre-Dame-de-Bellecombe.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Notre-Dame-de-Bellecombe, 72,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Notre-Dame-de-Bellecombe, CDI / Fonction publique concerne 62,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 14,1 % de Notre-Dame-de-Bellecombe, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Notre-Dame-de-Bellecombe suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Notre-Dame-de-Bellecombe se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 45 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VAL D'ARLY LABELLEMONTAGNE | Transports et entreposage (NAF 49.39C) | 50 à 99 salariés |
| #2 | AGENCE IMMO SERVICES | Activités immobilières (NAF 68.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | LA FERME DE VICTORINE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | AU COEUR DU DIAMANT | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | LE BONNET BLANC | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Notre-Dame-de-Bellecombe héberge 153 établissements, soit 33,0 pour 100 habitants (+194 % vs médiane départementale). On dénombre 19 créations récentes, soit 12,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (36 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0