Commune de 4 515 habitants animée par le commerce et les services, Notre-Dame-d'Oé s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tours et Saint-Pierre-Des-Corps. Parmi les principaux employeurs figurent SAMSIC PROPRETE et PROSOLS 37.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 207 423 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 26 660 € à Azay-sur-Cher, commune de 3 243 hab. à 17 km
Le niveau de vie médian — 25 460 € — place Notre-Dame-d'Oé dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane dans l'Indre-et-Loire, fixée à 22 380 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 080 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,3, soit une dispersion contenue des niveaux de vie communaux.
Le chômage communal (7,1 %) et le taux d'emploi (74,5 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 31,6 % des emplois occupés.
Le paysage économique local (337 établissements en 2023) reste porté par les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 48 immatriculations en 2024, sur un stock en +42,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). SAMSIC PROPRETE et PROSOLS 37 comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'équilibre est sous pression en 2024: dépenses de fonctionnement à 1 014 €/hab proches des recettes à 1 107 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,4 années (courte), pour 85 €/hab de dépenses d'équipement. 3 projets locaux ont bénéficié de 207 423 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (44,38 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (40,40 %), l'écart ressort à +3,98 points, part communale pure 43,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,80 %.
Le positionnement géographique — Notre-Dame-d'Oé est au cœur de la région Centre-Val de Loire — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 1 507 navetteurs sortants rejoignent principalement Tours et Saint-Pierre-Des-Corps. Les données CNAF identifient 695 allocataires de Notre-Dame-d'Oé, dont 40 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 16 570 € et le neuvième à 38 380 €, la fourchette des niveaux de vie de Notre-Dame-d'Oé dessine une dispersion contenue (médiane 25 460 €).
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Notre-Dame-d'Oé se lisent autour de la médiane communale (25 460 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Notre-Dame-d'Oé combine 67,6 % de salaires, 31,7 % de pensions, 8,5 % issus du patrimoine et 3,1 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Notre-Dame-d'Oé, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (25 460 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Notre-Dame-d'Oé met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 000 € | 25 480 € | 31 520 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 100 € | 25 510 € | 31 160 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 140 € | 20 880 € |
| Médiane | 25 830 € | 25 460 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 650 € | 31 600 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | -370 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 74,5 % | 7,1 % |
| Hommes | 80,7 % | 74,5 % | 7,7 % |
| Femmes | 79,7 % | 74,6 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 48,3 % | 39,5 % | 18,1 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 89,4 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 66,2 % | 62,2 % | 5,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (31,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Notre-Dame-d'Oé.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Notre-Dame-d'Oé avec 42,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Notre-Dame-d'Oé est Voiture (84,0 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Notre-Dame-d'Oé est CDI / Fonction publique (88,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Notre-Dame-d'Oé, 14,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Notre-Dame-d'Oé, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 695 foyers aidés de Notre-Dame-d'Oé, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAMSIC PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | PROSOLS 37 | Construction (NAF 43.34Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | CTRE RECHERCH DEVELOP NESTLE TOURS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ESAT APF TOURAINE - ACTIVITE COMMERCIALE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #5 | EHPAD LES JARDINS D'IROISE D'OE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | AXIMA CONTRACTING ACTIS SERVICES | Construction (NAF 43.22B) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ALPHA COURSES - ALPHA LOGISTIQUE | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | PIEUX OUEST | Construction (NAF 43.99D) | 50 à 99 salariés |
| #10 | FAEL PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Requalification de l'ecole francoise dolto | 3 244 527 € | 200 000 € | 6,2 % |
| DETR | Plan numerique ecole maternelle henri des - phase 1 | 13 979 € | 5 592 € | 40,0 % |
| DETR | Changement chaufferie ecole maternelle henri des | 4 578 € | 1 831 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 337 établissements actifs à Notre-Dame-d'Oé, soit 7,5 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,2 %, avec 48 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0