Commune de 5 655 habitants, Parmain affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 12,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Cergy. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE LES COUTURES et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 51 830 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Auvers-sur-Oise (6 km) affiche 28 940 €
Le niveau de vie médian de Parmain s'établit à 28 950 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Face à la médiane dans le Val-d'Oise, fixée à 24 120 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 830 €. Avec un rapport D9/D1 de 3,2 et un taux de pauvreté de 6,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Avec 9,0 % de chômage et 70,2 % de taux d'emploi, le marché de Parmain s'inscrit dans la moyenne française, sur 2 746 actifs. Les employés (35,3 %) devancent les Professions intermédiaires (24,1 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, 431 établissements étaient actifs de Parmain, principalement dans les services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 23,4 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 76 immatriculations en 2024, sur un stock en +64,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). COLLEGE LES COUTURES et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Parmain pour l'exercice 2024: 1 209 €/hab de recettes, 981 €/hab de dépenses, 228 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,6 années (courte), pour 152 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 51 830 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 40,77 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,74 points par rapport à la médiane départementale (42,51 %); part communale seule: 37,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,91 %.
À l'échelle régionale, Parmain est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 2 249 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 860 allocataires de Parmain, avec 55 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Parmain s'étage de 16 040 € pour les 10 % les plus modestes à 51 720 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 28 950 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Parmain (28 950 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (74,9 %), pensions (23,2 %), patrimoine (13,6 %) et prestations (2,7 %), la composition des ressources de Parmain reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Parmain indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 28 950 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Parmain, les salaires représentent 74,9 % du revenu disponible global et les prestations sociales 2,7 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 410 € | 29 040 € | 37 140 € |
| Activités non salariées | 23 760 € | 34 850 € | 52 050 € |
| Pensions, retraites et rentes | 23 270 € | 29 200 € | 37 780 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 640 € | 22 000 € |
| Médiane | 30 310 € | 28 950 € |
| 3e quartile (Q3) | 42 200 € | 37 540 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | -1 360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 70,2 % | 9,0 % |
| Hommes | 80,4 % | 73,8 % | 8,2 % |
| Femmes | 74,0 % | 66,7 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 36,7 % | 29,5 % | 19,8 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 86,4 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 59,2 % | 9,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Parmain est Employés (35,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Parmain se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 58,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Parmain, 75,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,4 % des salariés de Parmain, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 13,6 % de Parmain, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Parmain, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Parmain se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 860 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE LES COUTURES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SAJH L'HORIZON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | QUAI DES BRUMES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBL. MAURICE GENEVOIX | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | IMYSY | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #7 | FORCE CONSTRUCTION | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement de deux insfranstructures de loisirs (aires de jeux) | 172 766 € | 51 830 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Parmain comprend 431 établissements actifs, soit 7,6 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 17,6 % du stock (76 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0