Économie
Avec un revenu médian de 18 230 € par an, Pecquencourt, soit -12 % par rapport à la médiane départementale (20 600 €) et dans les 5 % les plus bas de France (30556ᵉ/31256).
Pecquencourt compte 6 092 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (27,0 %).
Seuls 14,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Douai et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SIDEN-SIAN NOREADE PECQUENCOURT. Le marché du travail reste tendu (20,8 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 209 376 € d'aides d'investissement.
Lallaing, commune de taille similaire à 4 km, affiche 18 880 € de revenu médian
Le niveau de vie médian communal — 18 230 € — est inférieur à la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (20 600 €), le revenu de Pecquencourt est inférieur d'à peu près 2 370 €. Le rapport interdécile (2,8) et le taux de pauvreté (27,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
2 757 actifs composent la population active, mais le taux de chômage atteint 20,8 %, nettement au-dessus de la moyenne nationale. Parmi les emplois de Pecquencourt, les employés concentrent 34,5 % des effectifs.
220 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 32,3 % des établissements. Le rythme de création atteint 60 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +77,4 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et SIDEN-SIAN NOREADE PECQUENCOURT.
La commune présente en 2024 1 297 €/hab de recettes et 201 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 795 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 209 376 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (44,41 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (47,84 %), l'écart communal atteint -3,43 points, pour une part communale pure à 42,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,64 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,06 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Pecquencourt est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 1 689 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 500 allocataires, dont 325 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 10 220 € et le neuvième à 29 020 €, la fourchette des niveaux de vie de Pecquencourt dessine une dispersion modérée (médiane 18 230 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Pecquencourt, les 40-59 ans tirent la médiane (18 230 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 60,0 % du revenu disponible local et les pensions 28,3 %, signe d'un profil de Pecquencourt marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (18 230 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
À Pecquencourt, la ligne pointillée des 27,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Pecquencourt, les salaires représentent 60,0 % du revenu disponible global et les prestations sociales 13,0 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 820 € | 19 660 € | 24 810 € |
| Indemnités de chômage | 9 100 € | 11 250 € | 12 870 € |
| Pensions, retraites et rentes | 13 940 € | 18 030 € | 22 200 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 540 € | 9 240 € | 10 360 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 9 710 € | 13 480 € |
| Médiane | 16 600 € | 18 230 € |
| 3e quartile (Q3) | 23 500 € | 23 670 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +1 630 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,4 % | 57,3 % | 20,8 % |
| Hommes | 79,5 % | 63,5 % | 20,1 % |
| Femmes | 65,6 % | 51,4 % | 21,7 % |
| 15-24 ans | 49,6 % | 32,3 % | 35,0 % |
| 25-54 ans | 85,8 % | 69,6 % | 18,9 % |
| 55-64 ans | 54,1 % | 45,1 % | 16,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 34,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 42,8 % des emplois de Pecquencourt.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Pecquencourt.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Pecquencourt, contre 27,9 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Pecquencourt sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Pecquencourt permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 500 allocataires de Pecquencourt bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SIDEN-SIAN NOREADE PECQUENCOURT | Eau, assainissement, déchets (NAF 37.00Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | INSTITUT SECONDAIRE AGRICOLE PRIVE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE MAURICE SCHUMANN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CCAS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | GAEC COCHETEUX | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE LANGEVIN WALLON | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE MATERNELLE SUZANNE LANNOY | Enseignement (NAF 85.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ECOLE ELEMENTAIRE BELLEGAMBE - LEMAY | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | GROUPE SCOLAIRE CHARLES PERRAULT | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Amenagement et extension du centre social francoise dolto | 304 992 € | 113 517 € | 37,2 % |
| DETR | Amenagement de la rue zenon facon | 527 844 € | 95 859 € | 18,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Pecquencourt. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Pecquencourt repose sur 220 établissements, soit 3,6 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). 60 créations récentes (taux de renouvellement : 27,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
En comparaison, Waziers (à 8 km) enregistre 1 452 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Pecquencourt sont saines avec une dette modérée de 0 €/hab et une capacité d'épargne de 201 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 200 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Pecquencourt mobilisent 1 097 € de dépenses par habitant, pour 1 297 € de recettes, soit une épargne brute de 200 €/hab (15 % des recettes). De plus, le taux global de taxe foncière bâtie est de 44,4 %. Notons que la dette municipale représente 0 € par habitant, parmi les toutes dernières communes du département. Par ailleurs, les dépenses d'équipement s'élèvent à 795 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 8,4 M€ de recettes de fonctionnement face à 7,1 M€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 47 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de stable pendant que l'épargne brute s'établit à 201 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 42,98 % | 0,36 % | 1,07 % | 44,41 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 62,13 % | 4,61 % | 3,28 % | 117,37 % |
| Taxe d'habitation | 20,62 % | 12,04 % | 1,40 % | 34,06 % |
| CFE | 0,00 % | 31,02 % | 1,62 % | 32,64 % |
| TEOM | — | — | — | 15,00 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 44,41 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 32,64 % (-0,1 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 44,41 % (-0,08 % pts), tandis que la CFE s'établit à 32,64 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 600 € vs moyenne strate 1 016 € (-41%) |
| Effort fiscal | 1,520 vs moyenne strate 1,151 |
| Strate démographique | Strate 6 Population DGF : 6 231 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Amenagement et extension du centre social francoise dolto | DSIL | 304 992 € | 113 517 € | 37,2% |
| Amenagement de la rue zenon facon | DETR | 527 844 € | 95 859 € | 18,2% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
