Économie
Montigny-en-Ostrevent affiche un revenu médian de 19 710 €, soit parmi les 10 % les moins bien positionnées de France.
Montigny-en-Ostrevent compte 4 495 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 17,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Douai et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent LES PAPILLONS BLANCS DU DOUAISIS et RESIDENCE VALERIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,4 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
À 9 km, Lambres-Lez-Douai (4 883 hab.) enregistre 22 820 € de revenu médian
Montigny-en-Ostrevent affiche 19 710 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane (20 600 €) est proche de celle de Montigny-en-Ostrevent. Le rapport interdécile (2,8) et le taux de pauvreté (19,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le bassin local présente un chômage élevé (14,7 %) et un taux d'emploi limité (60,6 %) au regard des repères nationaux. Côté CSP, les employés (44,4 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (23,9 %).
Selon Sirene (2023), 160 établissements actifs forment le paysage économique de Montigny-en-Ostrevent. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 35,6 % des établissements. Au millésime 2024, 37 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +61,6 % sur la période). LES PAPILLONS BLANCS DU DOUAISIS et RESIDENCE VALERIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 18 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 2,1 années — reste courte, aux côtés de 46 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 46,54 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,84 % — est de -1,30 points, sur un taux communal pur de 45,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,64 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,24 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Montigny-en-Ostrevent est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 1 418 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 005 allocataires, dont 155 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,8 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 430 €) et les 10 % les plus aisés (31 990 €), autour d'une médiane de 19 710 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Montigny-en-Ostrevent (19 710 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 61,2 % du revenu disponible local et les pensions 33,1 %, signe d'un profil de Montigny-en-Ostrevent marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (19 710 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Montigny-en-Ostrevent évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 410 € | 20 940 € | 27 130 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 120 € | 18 700 € | 23 640 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 370 € | 15 090 € |
| Médiane | 18 710 € | 19 710 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 170 € | 25 960 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +1 000 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,0 % | 60,6 % | 14,7 % |
| Hommes | 76,6 % | 65,1 % | 15,0 % |
| Femmes | 65,6 % | 56,1 % | 14,4 % |
| 15-24 ans | 43,7 % | 29,4 % | 32,7 % |
| 25-54 ans | 88,2 % | 77,9 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 49,3 % | 42,1 % | 14,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (44,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Montigny-en-Ostrevent.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 57,0 % des emplois situés à Montigny-en-Ostrevent, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montigny-en-Ostrevent.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Montigny-en-Ostrevent montre — de diplômés du supérieur et 27,0 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Montigny-en-Ostrevent sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Montigny-en-Ostrevent permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 005 allocataires de Montigny-en-Ostrevent bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES PAPILLONS BLANCS DU DOUAISIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | RESIDENCE VALERIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LYCEE PROFESSIONNEL RENE CASSIN | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | INTERMARCHE SUPER | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | FONDATION PARTAGE ET VIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LEBON PROTECTION INDUSTRIELLE | Commerce (NAF 46.42Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SIDEN-SIAN NOREADE PECQUENCOURT | Eau, assainissement, déchets (NAF 37.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | DIGITECH TELECOMS | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ECOLE ELEMENT PUBLIQ MALRAUX PASTEUR | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Montigny-en-Ostrevent comprend 160 établissements actifs, soit 3,6 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 23,1 % du stock (37 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À titre de comparaison : 1 233 €/hab. de dépenses par habitant à Lambres-Lez-Douai, à 9 km
La commune affiche une dette de 37 € par habitant pour une capacité d'épargne de 18 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 18 € par habitant.
Côté fonctionnement, Montigny-en-Ostrevent dégage 773 € de recettes et engage 755 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 18 €/hab (2 % des recettes) (-33 % par rapport à la médiane du département (1 122 €)). Notons que le taux cumulé de taxe foncière se situe à 46,5 %, dans le premier quartile du département. Par ailleurs, l'effort d'investissement atteint 46 € par habitant. Autre constat : l'endettement atteint 37 €/hab, dans le quart inférieur du département.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 1,4 M€ aux caisses communales (soit 38 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 175 k€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -65,7 % pendant que l'épargne brute s'établit à 18 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 45,11 % | 0,36 % | 1,07 % | 46,54 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 91,84 % | 4,61 % | 3,28 % | 147,08 % |
| Taxe d'habitation | 14,80 % | 12,04 % | 1,40 % | 28,24 % |
| CFE | 0,00 % | 31,02 % | 1,62 % | 32,64 % |
| TEOM | — | — | — | 15,00 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (46,54 %) et de foncier non bâti (147,08 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de -1,3 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 46,54 % (-0,08 % pts), tandis que la CFE s'établit à 32,64 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 590 € vs moyenne strate 941 € (-37%) |
| Effort fiscal | 1,250 vs moyenne strate 1,105 |
| Strate démographique | Strate 5 Population DGF : 4 828 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
