Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Petit-Palais-et-Cornemps.
Petit-Palais-et-Cornemps rassemble 740 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Libourne et Saint-Médard-De-Guizières. Parmi les principaux employeurs figurent B T V A.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 5 035 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Porchères (à 8 km) enregistre 21 110 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Petit-Palais-et-Cornemps ressort à 21 520 €, proche de la référence nationale. Par rapport au repère départemental (24 700 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 180 €.
364 actifs, 8,8 % de chômage et 69,3 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. 23,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), Petit-Palais-et-Cornemps compte 62 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 25,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +59,0 % sur la décennie, avec 9 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est B T V A.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 132 €/hab d'épargne brute sur 790 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 3,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 189 €/hab. Un projet local a bénéficié de 5 035 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 34,66 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (46,07 % de TFB), Petit-Palais-et-Cornemps affiche -11,41 points d'écart, avec un taux communal de 33,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,66 %.
Le positionnement géographique — Petit-Palais-et-Cornemps est dans les paysages contrastés de la côte atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 268 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 100 allocataires de Petit-Palais-et-Cornemps, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 160 € | 21 520 € |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 69,3 % | 8,8 % |
| Hommes | 77,0 % | 68,4 % | 11,2 % |
| Femmes | 74,9 % | 70,2 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 42,0 % | 33,3 % | 20,7 % |
| 25-54 ans | 90,1 % | 84,2 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 50,5 % | 12,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (23,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Petit-Palais-et-Cornemps.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 41,5 % des emplois de Petit-Palais-et-Cornemps.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Petit-Palais-et-Cornemps, 88,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Petit-Palais-et-Cornemps est CDI / Fonction publique (84,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 21,2 % de Petit-Palais-et-Cornemps, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Petit-Palais-et-Cornemps, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Petit-Palais-et-Cornemps, 100 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | B T V A | Commerce (NAF 45.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Acquisition et installation de materiel videoprotection | 20 141 € | 5 035 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Petit-Palais-et-Cornemps comprend 62 établissements actifs, soit 8,4 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,5 % du stock (9 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
