Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Lussac : revenu médian 21 680 €/an, chômage 10,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 480 € | 21 680 € |
| Effet de la redistribution | +200 € sur la médiane | |
À Guîtres, commune similaire à 11 km, le revenu médian est de 19 940 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 73,1 % | 10,4 % |
| Hommes | 84,4 % | 77,6 % | 8,0 % |
| Femmes | 78,9 % | 68,7 % | 12,9 % |
| 15-24 ans | 51,2 % | 36,6 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 85,0 % | 10,4 % |
| 55-64 ans | 67,3 % | 63,9 % | 5,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 28,4 % des emplois situés à Lussac: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 67 | 12,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 29 | 5,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 65 | 12,2 % |
| Professions intermédiaires | 130 | 24,3 % |
| Employés | 91 | 17,0 % |
| Ouvriers | 151 | 28,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 42,6 % des emplois de Lussac.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 227 | 42,6 % |
| Industrie | 19 | 3,6 % |
| Construction | 26 | 4,9 % |
| Commerce, transports, services | 95 | 17,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 165 | 31,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (75,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Lussac.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 60 | 11,6 % |
| Marche à pied | 38 | 7,3 % |
| Vélo | 5 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 13 | 2,5 % |
| Voiture | 394 | 75,9 % |
| Transports en commun | 9 | 1,7 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Lussac, CDI / Fonction publique concerne 82,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 330 | 82,1 % |
| CDD | 52 | 12,9 % |
| Intérim | 8 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 2,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 26,5 % de Lussac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 242 | 26,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 49 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 255 | 27,9 % |
| Baccalauréat | 153 | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 98 | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 63 | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 53 | 5,8 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,0 % | 26,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,8 % | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,2 % | 26,7 % |
| Baccalauréat | 18,0 % | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,6 % | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,7 % | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,6 % | 5,1 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Lussac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 40 | 31 | 77,5 % |
| 6-10 ans | 52 | 51 | 98,1 % |
| 11-14 ans | 66 | 66 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 48 | 12 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 61 | 1 | 1,6 % |
Les 165 allocataires de Lussac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 1 151 habitants, Lussac s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 39,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Libourne et Bordeaux. Parmi les principaux employeurs figurent IMP LUSSAC et COLLEGE LUCIE AUBRAC.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 802 € d'aides d'investissement.
Lussac affiche un niveau de vie médian de 21 680 €, dans la moyenne française. La médiane départementale s'élève à 24 700 €, soit environ 3 020 € de plus qu'à Lussac.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 10,4 %, taux d'emploi à 73,1 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 28,4 % des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Lussac compte 115 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 22,6 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 12 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +8,5 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs IMP LUSSAC et COLLEGE LUCIE AUBRAC.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec 43 €/hab d'épargne brute et 1 447 €/hab de dette. Il faudrait 33,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 510 €/hab à l'investissement.
Lussac conserve en 2024 une TFB globale à 36,69 %, plus basse que la moyenne nationale. Comparée au département (46,07 % de médiane TFB), Lussac présente un écart de -9,38 points — la part communale pure s'élève à 35,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,64 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Lussac est dans les paysages contrastés de la côte atlantique. L'ANCT classe Lussac dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 293 actifs vont travailler notamment vers Libourne et Bordeaux. Côté social, 165 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
