Village de 2 786 habitants, Pinsaguel s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Portet-sur-Garonne. Parmi les principaux employeurs figurent S.N.A.S.O. et ALIENOR.
Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Vernet (à 9 km) enregistre 25 150 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 25 680 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Face à la médiane dans l'Haute-Garonne, fixée à 23 290 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 390 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 430 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 41 400 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,7.
Sur la population active de Pinsaguel — 1 291 actifs — le chômage s'établit à 10,0 % et le taux d'emploi à 71,2 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 25,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage Sirene 2023 identifie 330 unités actives de Pinsaguel, avec un poids important du commerce et des services. Le premier secteur NAF rassemble 24,2 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +38,7 % sur la décennie, avec 42 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment S.N.A.S.O. et ALIENOR.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 841 €/hab de recettes, 657 €/hab de dépenses et 184 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,8 années — reste courte, aux côtés de 513 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 51,45 % de Pinsaguel, un niveau au-dessus de la médiane française. Face à la médiane départementale (50,86 %), l'écart ressort à +0,59 points, part communale pure 45,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 40,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,28 %.
Côté géographie économique, Pinsaguel est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 907 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 480 allocataires de Pinsaguel, avec 55 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 430 €) et les 10 % les plus aisés (41 400 €), autour d'une médiane de 25 680 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Pinsaguel se lisent autour de la médiane communale (25 680 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (64,9 %), pensions (33,0 %), patrimoine (8,1 %) et prestations (3,4 %), la composition des ressources de Pinsaguel reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Pinsaguel indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 25 680 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Pinsaguel, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 900 € | 26 550 € | 33 040 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 130 € | 23 620 € | 30 440 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 200 € | 20 090 € |
| Médiane | 26 250 € | 25 680 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 900 € | 32 700 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -570 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 71,2 % | 10,0 % |
| Hommes | 81,3 % | 73,0 % | 10,2 % |
| Femmes | 77,1 % | 69,5 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 38,7 % | 27,8 % | 28,3 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 85,5 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 62,8 % | 59,6 % | 5,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (25,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Pinsaguel.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Pinsaguel se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 55,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Pinsaguel, 85,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,7 % des salariés de Pinsaguel, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 17,1 % de Pinsaguel, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Pinsaguel, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Pinsaguel se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 480 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | S.N.A.S.O. | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ALIENOR | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | BOUCHERIE BERNARD | Commerce (NAF 47.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS | Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | LE CANTONNAIS | Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | AIROD TECHNOLOGIES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | DESIGN ENSEIGNE | Industrie manufacturière (NAF 18.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | GROUPE-LE CARRE | Construction (NAF 43.91B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | JOIGNEAUX PAYSAGISTE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation et reconstruction des clubs-houses et vestiaires football et tennis | 934 449 € | 200 000 € | 21,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Pinsaguel héberge 330 établissements, soit 11,8 pour 100 habitants. On dénombre 42 créations récentes, soit 12,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0