Pont-Authou (584 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 24,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Brionne et Pont-Audemer. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE DE PONT-AUTHOU et DERIVERY. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 16 951 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Saint-Éloi-De-Fourques (7 km) affiche 25 340 €
Le revenu médian de Pont-Authou s'établit à 19 750 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 22 970 € — est d'environ 3 220 € en défaveur de Pont-Authou.
Le marché du travail de Pont-Authou est fortement tendu: 15,3 % de chômage, 65,1 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (43,8 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 44 unités actives de Pont-Authou, dans un tissu à composante industrielle marquée. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 36,4 % des établissements. 5 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +18,9 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAISON DE RETRAITE DE PONT-AUTHOU et DERIVERY.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 815 €/hab de recettes, 721 €/hab de dépenses et 773 €/hab de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 8,1 années (raisonnable), pour 291 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 16 951 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La TFB globale communale, 52,84 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Le taux global de TFB s'écarte de +3,81 points par rapport à la médiane départementale (49,03 %); part communale seule: 41,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,85 %.
Sur le plan territorial, Pont-Authou est dans la géographie typique de la Normandie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 139 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 130 allocataires de Pont-Authou, dont 15 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 390 € | 19 750 € |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 65,1 % | 15,3 % |
| Hommes | 78,1 % | 66,0 % | 15,5 % |
| Femmes | 75,6 % | 64,2 % | 15,2 % |
| 15-24 ans | 61,2 % | 42,9 % | 29,9 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 79,2 % | 15,0 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 51,6 % | 6,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 43,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Pont-Authou se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 46,8 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Pont-Authou est Voiture (85,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Pont-Authou est CDI / Fonction publique (80,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 28,4 % de Pont-Authou, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Pont-Authou, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Pont-Authou, 130 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DE RETRAITE DE PONT-AUTHOU | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | DERIVERY | Industrie manufacturière (NAF 20.30Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | l'installation d'un systeme de videoprotection | 42 377 € | 16 951 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 44 établissements actifs à Pont-Authou, soit 7,5 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,4 %, avec 5 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0