Pouillé-les-Côteaux compte 1 033 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ancenis-Saint-Géréon et Mésanger. Parmi les principaux employeurs figurent ADMR DE POUILLE LES COTEAUX et NELSON.
À titre de comparaison : 20 030 € de revenu médian à Grand-Auverné, à 16 km
Avec un revenu médian de 22 560 € par UC, Pouillé-les-Côteaux se situe près des repères nationaux. Face à la médiane dans le Loire-Atlantique fixée à 24 170 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 610 €.
Avec 3,5 % de chômage et 79,2 % de taux d'emploi pour 542 actifs, le marché du travail de Pouillé-les-Côteaux apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (32,3 % des emplois occupés).
Le tissu productif — 44 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,0 % des unités productives. Au millésime 2024, 12 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +29,4 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ADMR DE POUILLE LES COTEAUX et NELSON.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 848 €/hab, dépenses à 693 €/hab, épargne brute à 155 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 4,9 années (courte), pour 1 191 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, Pouillé-les-Côteaux pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 39,00 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (44,66 %), l'écart communal atteint -5,66 points, pour une part communale pure à 36,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,14 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Pouillé-les-Côteaux est une commune de la façade atlantique française. Le nombre de navetteurs sortants — 451 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 180 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Pouillé-les-Côteaux est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé du département Loire-Atlantique. (sur 207 communes) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 420 € | 22 560 € |
| Effet de la redistribution | +140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 79,2 % | 3,5 % |
| Hommes | 84,7 % | 82,4 % | 2,7 % |
| Femmes | 79,2 % | 75,7 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 44,1 % | 7,0 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 94,5 % | 2,8 % |
| 55-64 ans | 56,8 % | 53,8 % | 5,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 32,3 % des emplois situés à Pouillé-les-Côteaux: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Pouillé-les-Côteaux se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 33,0 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Pouillé-les-Côteaux.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 14,3 % de Pouillé-les-Côteaux, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Pouillé-les-Côteaux permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 180 foyers aidés de Pouillé-les-Côteaux, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ADMR DE POUILLE LES COTEAUX | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | NELSON | Commerce (NAF 45.20A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 44 établissements actifs à Pouillé-les-Côteaux, soit 4,3 pour 100 habitants (-52 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 27,3 %, avec 12 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Industrie (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0