Petite commune de 2 040 habitants, Ribaute-les-Tavernes s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Alès et Nîmes. Parmi les principaux employeurs figurent PERRIER TRANSPORTS SAS et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (16,1 % de chômage).
Un projet a été subventionné par l'État pour 79 200 € d'aides d'investissement.
À Lédignan (7 km, 1 516 hab.), le revenu médian s'élève à 20 570 €
Les ménages de Ribaute-les-Tavernes disposent d'un revenu médian de 20 900 €, niveau situé sous la médiane nationale. Le repère départemental (20 930 €) reste comparable à la médiane de Ribaute-les-Tavernes. Le rapport interdécile (3,1) et le taux de pauvreté (18,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Les 894 actifs de Ribaute-les-Tavernes évoluent dans un bassin à chômage élevé (16,1 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Côté CSP, les ouvriers (31,2 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (24,4 %).
Le maillage économique de Ribaute-les-Tavernes s'appuie sur 169 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 23,7 % des établissements. En 2024, 41 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +57,9 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, PERRIER TRANSPORTS SAS et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 868 €/hab de recettes, 180 €/hab d'épargne brute et 837 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 4,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 745 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 45,44 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (51,18 % de médiane TFB), Ribaute-les-Tavernes présente un écart de -5,74 points — la part communale pure s'élève à 37,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,22 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Ribaute-les-Tavernes est caractéristique des bourgs languedociens. Le nombre de navetteurs sortants — 657 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 365 allocataires, dont 55 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Ribaute-les-Tavernes, le revenu médian par unité de consommation (20 900 €) se situe entre 11 330 € au 1er décile et 35 280 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Ribaute-les-Tavernes, les 40-59 ans tirent la médiane (20 900 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 57,2 % du revenu disponible local et les pensions 33,8 %, signe d'un profil de Ribaute-les-Tavernes marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (20 900 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Ribaute-les-Tavernes.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 740 € | 21 670 € | 27 100 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 670 € | 20 470 € | 27 670 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 560 € | 15 240 € |
| Médiane | 20 410 € | 20 900 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 210 € | 27 550 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,4 % | 60,7 % | 16,1 % |
| Hommes | 75,5 % | 64,9 % | 14,1 % |
| Femmes | 69,3 % | 56,6 % | 18,4 % |
| 15-24 ans | 36,7 % | 25,6 % | 30,2 % |
| 25-54 ans | 89,6 % | 77,6 % | 13,4 % |
| 55-64 ans | 53,0 % | 41,8 % | 21,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (31,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Ribaute-les-Tavernes.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 41,2 % des emplois situés à Ribaute-les-Tavernes, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Ribaute-les-Tavernes est Voiture (92,0 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 20,0 % de Ribaute-les-Tavernes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Ribaute-les-Tavernes permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Ribaute-les-Tavernes, 365 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PERRIER TRANSPORTS SAS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | S C C A T | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CTP-PRODICA | Industrie manufacturière (NAF 28.92Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE PUB MARCEL PAGNOL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ARB | Construction (NAF 43.34Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Cheminement doux – (pietons/cycles) – Aménagement VRD continuité chemin des Crozes | 264 000 € | 79 200 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 169 établissements actifs à Ribaute-les-Tavernes, soit 8,3 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 24,3 %, avec 41 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0