Roches-Prémarie-Andillé compte 2 191 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Poitiers et Saint-Benoît. Parmi les principaux employeurs figurent BAC ACIER et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,4 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 131 510 € d'aides d'investissement.
À Gençay (12 km, 1 653 hab.), le revenu médian s'élève à 21 230 €
Selon Filosofi, Roches-Prémarie-Andillé enregistre 24 300 € de revenu médian, niveau proche du repère national. L'écart avec la médiane dans le Vienne — 21 640 € — atteint près de 2 660 € en faveur de Roches-Prémarie-Andillé. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 830 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 37 420 €, soit un rapport interdécile contenue de 2,4.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,8 %, et le taux d'emploi à 75,9 %, pour 1 069 actifs. Les ouvriers (36,4 %) devancent les Employés (26,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu entrepreneurial communal, 119 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 21,0 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 20 immatriculations en 2024, sur un stock en +41,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs BAC ACIER et MAIRIE.
L'OFGL mesure en 2024 847 €/hab de recettes de Roches-Prémarie-Andillé, 695 €/hab de dépenses et 152 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 167 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB de Roches-Prémarie-Andillé, 36,41 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -8,26 points par rapport à la médiane départementale (44,67 %); part communale seule: 31,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,26 %.
À l'échelle régionale, Roches-Prémarie-Andillé est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine, donnée structurante pour la lecture économique. Les 875 navetteurs sortants rejoignent principalement Poitiers et Saint-Benoît. La CAF recense 335 allocataires de Roches-Prémarie-Andillé, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 15 830 € et le neuvième à 37 420 €, la fourchette des niveaux de vie de Roches-Prémarie-Andillé dessine une dispersion contenue (médiane 24 300 €).
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Roches-Prémarie-Andillé se lisent autour de la médiane communale (24 300 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (68,0 %), pensions (28,8 %), patrimoine (7,1 %) et prestations (3,2 %), la composition des ressources de Roches-Prémarie-Andillé reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Roches-Prémarie-Andillé indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 300 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Roches-Prémarie-Andillé évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 060 € | 24 340 € | 29 440 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 640 € | 24 030 € | 30 680 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 000 € | 19 730 € |
| Médiane | 24 320 € | 24 300 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 160 € | 30 040 € |
| Indice de Gini | 0,25 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | -20 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 75,9 % | 5,8 % |
| Hommes | 80,8 % | 74,8 % | 7,4 % |
| Femmes | 80,3 % | 77,0 % | 4,1 % |
| 15-24 ans | 33,9 % | 29,3 % | 13,5 % |
| 25-54 ans | 97,5 % | 92,4 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 60,9 % | 57,5 % | 5,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (36,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Roches-Prémarie-Andillé.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 33,0 % des emplois de Roches-Prémarie-Andillé.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Roches-Prémarie-Andillé.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,8 % des salariés de Roches-Prémarie-Andillé, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 15,1 % de la population non scolarisée de Roches-Prémarie-Andillé.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Roches-Prémarie-Andillé, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Roches-Prémarie-Andillé, 335 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BAC ACIER | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SARL LE BARON | Construction (NAF 43.34Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | L'ARANTELLE ASS INTERCOM D'ANIMATION | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BAILLE-BARRELLE | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | BRUNO VINCELOT | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SOCIETE DE VENTE ET REPRESENTATION DE MATERIEL D'EQUIPEMENT PAR ABREVIATION S.O.V.E.R.E.M.E. | Commerce (NAF 46.62Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | GROUPEMENT D EMPLOYEURS DES ATELIERS COCHETTES | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aménagement de liaisons douces sur 3 secteurs (rte de Poitiers, chemin des dames, rte d’Andillé) | 261 169 € | 78 351 € | 30,0 % |
| DSIL | Aménagements afin de créer des continuités piétonnes et cyclables sur 3 secteurs de la commune (liaisons douces) | 261 169 € | 53 159 € | 20,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Roches-Prémarie-Andillé comprend 119 établissements actifs, soit 5,4 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 16,8 % du stock (20 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0