Rouans (3 301 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Bouguenais. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE LA PROVIDENCE et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,6 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 20 508 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À 14 km, Cordemais (4 012 hab.) enregistre 24 590 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Rouans atteint 23 910 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane départementale (24 170 €) demeure limité. Le rapport interdécile atteint 2,3, signe d'une dispersion contenue des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Les données sur les 1 674 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,7 %, taux d'emploi à 78,5 %. Les employés dominent la structure des emplois à 37,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique de Rouans s'appuie sur 203 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le premier secteur NAF rassemble 23,2 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. L'activité de création reste soutenue: 32 immatriculations en 2024, sur un stock en +46,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment RESIDENCE LA PROVIDENCE et MAIRIE.
Les comptes de Rouans apparaissent sains en 2024: recettes à 899 €/hab, dépenses à 706 €/hab et épargne brute à 193 €/hab. Il faudrait 4,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 525 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 20 508 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 41,76 % en 2024 de Rouans, aligné sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (44,66 % de TFB), Rouans affiche -2,90 points d'écart, avec un taux communal de 34,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,31 %.
Côté géographie économique, Rouans est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 1 200 navetteurs sortants rejoignent principalement Nantes et Bouguenais. La CAF recense 515 allocataires de Rouans, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Rouans s'étage de 15 490 € pour les 10 % les plus modestes à 35 330 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 910 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 910 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (74,6 %), pensions (20,6 %), patrimoine (5,7 %) et prestations (4,2 %), la composition des ressources de Rouans reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Rouans indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 910 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Rouans, les salaires représentent 74,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,2 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 230 € | 24 520 € | 29 520 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 720 € | 22 240 € | 27 770 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 060 € | 19 270 € |
| Médiane | 23 550 € | 23 910 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 940 € | 29 350 € |
| Indice de Gini | 0,23 | 0,19 |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 78,5 % | 4,7 % |
| Hommes | 82,6 % | 79,2 % | 4,1 % |
| Femmes | 82,0 % | 77,7 % | 5,2 % |
| 15-24 ans | 50,7 % | 46,6 % | 8,1 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 92,0 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 58,8 % | 57,1 % | 2,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 37,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Rouans se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 37,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Rouans.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,6 % des salariés de Rouans, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,9 % de Rouans, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Rouans, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Rouans se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 515 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RESIDENCE LA PROVIDENCE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ATLANTIC ENVIRONNEMENT | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MACONNERIE DE L ACHENEAU | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE JULES VERNE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SOC PENGLAOU | Commerce (NAF 45.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | OGEC DE ROUANS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | TBL | Transports et entreposage (NAF 49.41C) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ASS AFR DE ROUANS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | GSM-GRANULATS | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation de liaisons douces : itineraires 52 - 54 - 92 | 58 595 € | 20 508 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Rouans. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Campus Fertile place de la Poste - 44640 - ROUANS
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Rouans. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services de Sainte Pazanne - Antenne de Rouans Mairie de Rouans Place de la Poste Salle des Loisirs - 44640 - Rouans 02 40 02 79 91
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Rouans comprend 203 établissements actifs, soit 6,1 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,8 % du stock (32 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0