Commune rurale de 437 habitants, Rozier-Côtes-d'Aurec conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne et Saint-Bonnet-Le-Château. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,9 % des emplois).
Pour référence, Valprivas (8 km) affiche 23 640 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 22 560 € par UC, Rozier-Côtes-d'Aurec se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane départementale (21 680 €) demeure limité.
Les indicateurs du travail (10,3 % de chômage, 69,4 % d'emploi) placent Rozier-Côtes-d'Aurec près des repères français, pour 192 actifs. 53,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 17 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 23,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +41,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 487 €/hab de dépenses pour 768 €/hab de recettes et 281 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 817 €/hab.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (31,86 %). Rapport au repère départemental (40,69 % de TFB), Rozier-Côtes-d'Aurec affiche -8,83 points d'écart, avec un taux communal de 28,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,21 %.
Sur le plan territorial, Rozier-Côtes-d'Aurec est dans la géographie stéphanoise et forézienne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 161 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 60 allocataires de Rozier-Côtes-d'Aurec, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 450 € | 22 560 € |
| Effet de la redistribution | +110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 69,4 % | 10,3 % |
| Hommes | 78,5 % | 68,9 % | 12,2 % |
| Femmes | 76,1 % | 69,8 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 58,6 % | 43,2 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 87,7 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 47,7 % | 41,0 % | 14,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Rozier-Côtes-d'Aurec est Agriculteurs exploitants (53,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 53,9 % des emplois situés à Rozier-Côtes-d'Aurec, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Rozier-Côtes-d'Aurec, 91,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Rozier-Côtes-d'Aurec est CDI / Fonction publique (79,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Rozier-Côtes-d'Aurec, 17,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Rozier-Côtes-d'Aurec, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 60 allocataires de Rozier-Côtes-d'Aurec bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Rozier-Côtes-d'Aurec comprend 17 établissements actifs, soit 3,9 pour 100 habitants (-54 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 11,8 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Autres activités de services (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0