Saint-Aubin-de-Médoc rassemble 7 769 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mérignac et Bordeaux. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COLLEGE LEONARD DE VINCI.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 290 000 € d'aides d'investissement.
27 540 € de revenu médian à Saint-Jean-D'illac, commune de population comparable à 17 km
Saint-Aubin-de-Médoc affiche un revenu médian de 31 090 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans le Gironde, fixée à 24 700 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 6 390 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 17 300 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 53 880 €, soit un rapport interdécile importante de 3,1.
Sur la population active de Saint-Aubin-de-Médoc — 3 629 actifs — le chômage s'établit à 7,7 % et le taux d'emploi à 69,9 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (30,9 %).
Le tissu économique local compte 760 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 21,6 % des établissements. 117 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +108,2 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et COLLEGE LEONARD DE VINCI.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 233 €/hab, dépenses à 1 035 €/hab, épargne brute à 198 €/hab. La durée théorique de désendettement — 4,6 années — reste courte, aux côtés de 221 €/hab d'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Saint-Aubin-de-Médoc ressort à 43,66 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -2,41 points par rapport à la médiane départementale (46,07 %); part communale seule: 42,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,61 %.
Le positionnement géographique — Saint-Aubin-de-Médoc est une commune de la façade atlantique française — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 2 879 navetteurs sortants rejoignent principalement Mérignac et Bordeaux. Les données CNAF identifient 1 155 allocataires de Saint-Aubin-de-Médoc, dont 90 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Saint-Aubin-de-Médoc est la commune ayant le revenu médian le plus élevé du département Gironde. (sur 519 communes) Voir le classement
- Saint-Aubin-de-Médoc est le petite ville ayant le plus de diplômés du supérieur du département Gironde. (sur 42 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
- Saint-Aubin-de-Médoc est le petite ville ayant le moins de non-diplômés du département Gironde. (sur 42 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 3,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (17 300 €) et les 10 % les plus aisés (53 880 €), autour d'une médiane de 31 090 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Aubin-de-Médoc (31 090 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Saint-Aubin-de-Médoc combine 77,2 % de salaires, 25,2 % de pensions, 8,8 % issus du patrimoine et 2,4 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Saint-Aubin-de-Médoc, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (31 090 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Aubin-de-Médoc, les salaires représentent 77,2 % du revenu disponible global et les prestations sociales 2,4 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 24 290 € | 31 640 € | 40 600 € |
| Activités non salariées | 29 240 € | 43 540 € | 56 410 € |
| Pensions, retraites et rentes | 23 940 € | 29 910 € | 36 760 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 23 630 € | 23 670 € |
| Médiane | 33 100 € | 31 090 € |
| 3e quartile (Q3) | 45 240 € | 40 130 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -2 010 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 69,9 % | 7,7 % |
| Hommes | 77,6 % | 72,6 % | 6,5 % |
| Femmes | 73,9 % | 67,3 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 27,8 % | 20,1 % | 27,5 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 88,3 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 67,4 % | 62,8 % | 6,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 30,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 48,0 % des emplois situés à Saint-Aubin-de-Médoc, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Saint-Aubin-de-Médoc, 85,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Aubin-de-Médoc est CDI / Fonction publique (91,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Aubin-de-Médoc, 7,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Aubin-de-Médoc, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Aubin-de-Médoc se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 155 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE LEONARD DE VINCI | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | CIMPA | Information et communication (NAF 62.01Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | LA MAISON DE SAINT AUBIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LES 2 CABANES | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | G2L SAINT AUBIN DE MEDOC | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE MOLIERE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CULTURE & EVEIL | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.01Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | FILTRASUD | Industrie manufacturière (NAF 13.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE J. DE LA FONTAINE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation et mise aux normes de l’amphithéâtre de Villepreux | 747 665 € | 170 000 € | 22,7 % |
| DSIL | RENOVATION AGRANDISSEMENT SALLE RONSARD | 400 000 € | 120 000 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Aubin-de-Médoc. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services de Saint-Aubin-de-Médoc 4 Route de Germignan - 33160 - Saint-Aubin-de-Médoc 05 56 95 93 31
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 760 établissements actifs à Saint-Aubin-de-Médoc, soit 9,8 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,4 %, avec 117 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0