Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Avit-Saint-Nazaire.
Commune rurale de 1 503 habitants, Saint-Avit-Saint-Nazaire affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 14,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pineuilh et Sainte-Foy-La-Grande. Parmi les principaux employeurs figurent SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE DE SAINT AVIT ET SAINT PHILIPPE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 31 856 € d'aides d'investissement.
Gardonne (1 608 hab., à 5 km) présente 20 870 € de revenu médian
Les ménages de Saint-Avit-Saint-Nazaire disposent d'un revenu médian de 20 700 €, niveau situé sous la médiane nationale. La médiane départementale s'élève à 24 700 €, soit environ 4 000 € de plus qu'à Saint-Avit-Saint-Nazaire.
Le chômage — 15,5 % — et le faible taux d'emploi (61,1 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 623 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (42,1 % des emplois occupés).
Le répertoire Sirene 2023 identifie 108 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 33,3 % des unités productives. Le rythme de création atteint 19 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +20,0 %. Côté employeurs, SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE DE SAINT AVIT ET SAINT PHILIPPE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Saint-Avit-Saint-Nazaire pour l'exercice 2024: 801 €/hab de recettes, 654 €/hab de dépenses, 146 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 193 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (43,42 %) est conforme à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 46,07 % — est de -2,65 points, sur un taux communal pur de 40,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,18 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Avit-Saint-Nazaire est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 428 actifs vont travailler notamment vers Pineuilh et Sainte-Foy-La-Grande. Sur le versant social, la CAF dénombre 245 allocataires, dont 60 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 070 € | 20 700 € |
| Effet de la redistribution | +630 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,3 % | 61,1 % | 15,5 % |
| Hommes | 74,8 % | 63,7 % | 14,8 % |
| Femmes | 69,9 % | 58,6 % | 16,1 % |
| 15-24 ans | 46,8 % | 31,7 % | 32,3 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 79,1 % | 14,1 % |
| 55-64 ans | 49,2 % | 44,3 % | 9,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Saint-Avit-Saint-Nazaire, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (42,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 35,7 % des emplois de Saint-Avit-Saint-Nazaire.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 88,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Avit-Saint-Nazaire.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (78,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 23,6 % de la population non scolarisée de Saint-Avit-Saint-Nazaire.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Avit-Saint-Nazaire permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 245 foyers allocataires de Saint-Avit-Saint-Nazaire, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE DE SAINT AVIT ET SAINT PHILIPPE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LE CHAMP DE MILLET | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.24Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | THOMAS VERTS LOISIRS L'ESPACE JARDIN | Commerce (NAF 46.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ENT.GUENET | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | équipements sportifs city stade et remplacement des jeux à l’école maternelle | 91 017 € | 31 856 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Avit-Saint-Nazaire se compose de 108 établissements, soit 7,2 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). Avec 19 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0