Village de 2 110 habitants, Saint-Bonnet-près-Riom s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Riom. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et INSTITUT MEDICO-PEDAGOGIQUE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 16 596 € d'aides d'investissement.
À 19 km, Beauregard-L'évêque (1 586 hab.) enregistre 25 900 € de revenu médian
Avec 26 260 € de revenu médian par UC, Saint-Bonnet-près-Riom se situe dans le haut du spectre national. Comparée à la médiane départementale (22 650 €), Saint-Bonnet-près-Riom se situe environ 3 610 € au-dessus. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,6), les 10 % les plus modestes touchant moins de 16 150 € et les 10 % les plus aisés plus de 42 360 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,8 % pour 1 026 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 71,6 %. Côté CSP, les employés (27,7 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (18,7 %).
Économie à dominante tertiaire, Saint-Bonnet-près-Riom compte 170 établissements actifs au millésime 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 23,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 27 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +84,8 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et INSTITUT MEDICO-PEDAGOGIQUE.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 173 €/hab d'épargne brute sur 755 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 2,9 années — reste courte, aux côtés de 226 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 16 596 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Saint-Bonnet-près-Riom — 41,29 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (44,77 % de médiane TFB), Saint-Bonnet-près-Riom présente un écart de -3,48 points — la part communale pure s'élève à 38,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,68 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Bonnet-près-Riom est dans la tradition des villages auvergnats. Les flux domicile-travail font état de 817 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 340 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 26 260 €, avec un rapport D9/D1 de 2,6 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Saint-Bonnet-près-Riom, les 40-59 ans tirent la médiane (26 260 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 73,2 % du revenu disponible local et les pensions 23,0 %, signe d'un profil de Saint-Bonnet-près-Riom marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (26 260 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Bonnet-près-Riom évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 490 € | 26 730 € | 33 040 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 740 € | 25 460 € | 31 030 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 410 € | 21 060 € |
| Médiane | 26 800 € | 26 260 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 610 € | 32 940 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -540 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 71,6 % | 6,8 % |
| Hommes | 79,3 % | 74,7 % | 5,7 % |
| Femmes | 74,4 % | 68,5 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 37,6 % | 30,8 % | 18,1 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 90,5 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 49,6 % | 9,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Bonnet-près-Riom est Employés (27,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 36,1 % des emplois de Saint-Bonnet-près-Riom.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 92,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Bonnet-près-Riom.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Bonnet-près-Riom, 13,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Saint-Bonnet-près-Riom permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 340 foyers allocataires de Saint-Bonnet-près-Riom, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | INSTITUT MEDICO-PEDAGOGIQUE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ECOLE SAINT JOSEPH | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | LES BRAYAUDS, CENTRE DEPARTEMENTAL DES MUSIQUES ET DANSE TRADITIONNELLES EN PUY-DE-DOME | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | PHARMACIE DES BRAYAUDS | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | LOGIC ENERGY | Construction (NAF 43.29A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | VOMIERO | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation et amenagement d'une aire de jeux | 44 022 € | 13 207 € | 30,0 % |
| DETR | Travaux d'amenagement de la place de la Liberte | 11 297 € | 3 389 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Bonnet-près-Riom comprend 170 établissements actifs, soit 8,1 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 15,9 % du stock (27 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0