Avec 6 097 habitants, Saint-Cannat combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 23,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aix-en-Provence et Marseille. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et RESIDENCE LES COLIBRIS.
Un projet a été subventionné par l'État pour 288 000 € d'aides d'investissement.
Cadenet, commune de taille similaire à 14 km, affiche 22 760 € de revenu médian
Les ménages de Saint-Cannat disposent d'un revenu médian de 28 080 €, au-dessus de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans les Bouches-du-Rhône — 21 650 € — atteint près de 6 430 € en faveur de Saint-Cannat. Le rapport interdécile atteint 3,4, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Sur la population active de Saint-Cannat — 2 810 actifs — le chômage s'établit à 8,8 % et le taux d'emploi à 73,8 %. 26,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Sur 868 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 24,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 128 immatriculations en 2024, sur un stock en +65,6 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et RESIDENCE LES COLIBRIS.
Les finances de Saint-Cannat laissent voir en 2024 des signes de fragilité: 57 €/hab d'épargne brute et 742 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 13,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 533 €/hab.
Avec 42,28 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Cannat s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -3,07 points par rapport à la médiane départementale (45,35 %); part communale seule: 38,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,33 %.
Sur le plan territorial, Saint-Cannat est dans les collines de la Provence intérieure: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 1 857 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 895 allocataires de Saint-Cannat, dont 70 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Saint-Cannat, le revenu médian par unité de consommation (28 080 €) se situe entre 14 810 € au 1er décile et 50 720 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Cannat se lisent autour de la médiane communale (28 080 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Saint-Cannat combine 67,3 % de salaires, 28,4 % de pensions, 10,4 % issus du patrimoine et 2,7 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Saint-Cannat, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (28 080 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Cannat, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 230 € | 28 920 € | 37 780 € |
| Activités non salariées | 21 280 € | 37 800 € | 56 860 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 240 € | 26 150 € | 34 240 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 320 € | 20 950 € |
| Médiane | 29 100 € | 28 080 € |
| 3e quartile (Q3) | 40 680 € | 37 590 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -1 020 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 73,8 % | 8,8 % |
| Hommes | 82,8 % | 75,6 % | 8,6 % |
| Femmes | 79,1 % | 72,1 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 40,1 % | 33,7 % | 16,1 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 86,9 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 69,5 % | 63,4 % | 8,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Cannat est Professions intermédiaires (26,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Cannat, 56,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 82,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Cannat.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Cannat est CDI / Fonction publique (90,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 11,3 % de la population non scolarisée de Saint-Cannat.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Cannat, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Cannat, 895 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | RESIDENCE LES COLIBRIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MCDONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ASSOCIATION ENFANTS ET LOISIRS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | GEMEFE | Services administratifs et de soutien (NAF 77.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SOCIETE D'ETUDES ET DE REALISATIONS COMMERCIALES MD SOCIETE D'EXPLOITATION DES ETABLISSEMENTS MARIN DUBUARD | Industrie manufacturière (NAF 22.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CALABRUN | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | VILLAGE DES AUTOMATES | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MONTOPOTO | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | BENOIT DISTRIBUTION - ETABLISSEMENTS C. RICHAUD - AGRI TERRE | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Travaux d’extension et d’amélioration du groupe scolaire | 2 916 538 € | 288 000 € | 9,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Cannat. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services multisites de Sud Luberon - Val de Durance - Site de Saint Cannat CCAS Avenue Camille Pelletan - 13760 - Saint-Cannat 04 90 79 53 30
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Cannat se compose de 868 établissements, soit 14,2 pour 100 habitants (+34 % vs médiane départementale). Avec 128 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0