Saint-Cloud rassemble 29 855 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Boulogne-Billancourt. Parmi les principaux employeurs figurent DASSAULT AVIATION et MAIRIE. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 314 847 € d'aides d'investissement.
Bezons (36 434 hab., à 9 km) présente 21 450 € de revenu médian
Saint-Cloud affiche un revenu médian de 39 760 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans les Hauts-de-Seine, fixée à 31 000 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 8 760 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 16 250 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 84 230 €, soit un rapport interdécile marquée de 5,2.
Parmi les 14 835 actifs recensés, le chômage (7,3 %) et le taux d'emploi (73,0 %) se situent dans la norme française. 46,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures, CSP dominante communale.
Le tissu économique communal (3 871 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 35,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +42,6 % sur la décennie, avec 607 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent DASSAULT AVIATION et MAIRIE.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 1 612 €/hab de recettes, 1 454 €/hab de dépenses, 158 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 7,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 452 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 314 847 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de Saint-Cloud se révèle modérée en 2024: 21,82 % de taux global. Face à la médiane départementale (24,97 %), l'écart ressort à -3,15 points, part communale pure 21,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,99 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Saint-Cloud est une commune francilienne de la première couronne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 11 932 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Boulogne-Billancourt. Les données CNAF identifient 4 260 allocataires de Saint-Cloud, dont 330 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Saint-Cloud est le ville moyenne ayant le revenu médian le plus élevé du département Hauts-de-Seine. (sur 19 villes moyennes entre 20 000 et 50 000 habitants) Voir le classement
- Saint-Cloud est le ville moyenne ayant le revenu médian le plus élevé de France. (sur 342 villes moyennes entre 20 000 et 50 000 habitants) Voir le classement
- Saint-Cloud est la commune ayant le plus de diplômés du supérieur du département Hauts-de-Seine. (sur 36 communes)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 39 760 €, avec un rapport D9/D1 de 5,2 qualifiant une inégalité marquée.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Cloud se lisent autour de la médiane communale (39 760 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Saint-Cloud combine 83,0 % de salaires, 18,9 % de pensions, 20,2 % issus du patrimoine et 1,3 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Saint-Cloud, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (39 760 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 7,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Cloud évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 27 590 € | 40 370 € | 57 050 € |
| Indemnités de chômage | 12 060 € | 20 620 € | 33 740 € |
| Activités non salariées | 26 610 € | 47 060 € | 76 140 € |
| Pensions, retraites et rentes | 24 790 € | 37 660 € | 53 430 € |
| Revenus du patrimoine | 29 830 € | 67 280 € | 140 930 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 90 € | 2 280 € | 8 910 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 26 940 € | 26 050 € |
| Médiane | 44 770 € | 39 760 € |
| 3e quartile (Q3) | 67 930 € | 57 540 € |
| Indice de Gini | 0,46 | 0,40 |
| Effet de la redistribution | -5 010 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 73,0 % | 7,3 % |
| Hommes | 81,5 % | 76,2 % | 6,5 % |
| Femmes | 76,1 % | 69,9 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 26,7 % | 22,3 % | 16,4 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 87,7 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 79,2 % | 74,1 % | 6,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Cloud, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (46,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Cloud, 52,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Transports en commun concentre 48,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Cloud.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Cloud est CDI / Fonction publique (89,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 7,4 % de Saint-Cloud, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Cloud, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Cloud, 4 260 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DASSAULT AVIATION | Industrie manufacturière (NAF 30.30Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #4 | PRESIDENCE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #5 | 3DS OUTSCALE | Information et communication (NAF 63.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | ESSI OPALE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | B.BRAUN MEDICAL | Industrie manufacturière (NAF 32.50A) | 250 à 499 salariés |
| #8 | FIDELIA ASSISTANCE | Activités financières et d'assurance (NAF 65.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #9 | AMERICAN SCHOOL OF PARIS 87 | Enseignement (NAF 85.59B) | 200 à 249 salariés |
| #10 | LYCEE GEN TECHNOLOGIQUE ALEXANDRE DUMAS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Refection complete de la toiture de l'eglise saint-clodoald | 1 574 234 € | 314 847 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Saint-Cloud héberge 3 871 établissements, soit 13,0 pour 100 habitants (+31 % vs médiane départementale). On dénombre 607 créations récentes, soit 15,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (36 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0