Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Didier-sur-Rochefort

42111 Loire 520 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Didier-sur-Rochefort.

Avec 520 habitants, Saint-Didier-sur-Rochefort concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.

Seuls 26,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Noirétable et Juré. Parmi les principaux employeurs figurent LE COLOMBIER et ASSOCIATION RIMBAUD. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 20 860 € d'aides d'investissement.

18 650 € revenu médian -14% vs dept · -18% vs France
59,2 % Taux d'emploi -12% vs dept · -13% vs France

À Champoly (7 km, 311 hab.), le revenu médian s'élève à 21 100 €

Le revenu médian des ménages de Saint-Didier-sur-Rochefort, soit 18 650 €, se situe au-dessous du repère français. Comparée à la médiane dans le Loire (21 680 €), Saint-Didier-sur-Rochefort est en retrait d'environ 3 030 €.

Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 14,2 %, taux d'emploi à 59,2 %, sur 188 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 38,0 %.

Avec 25 établissements actifs (2023), Saint-Didier-sur-Rochefort présente un profil à composante agricole significative. Le secteur de industrie domine le tissu avec 32,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +38,9 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). LE COLOMBIER et ASSOCIATION RIMBAUD comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.

La commune présente en 2024 956 €/hab de recettes et 143 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 183 €/hab. Un projet local a bénéficié de 20 860 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La fiscalité du bâti de Saint-Didier-sur-Rochefort se révèle modérée en 2024: 28,16 % de taux global. Rapport au repère départemental (40,69 % de TFB), Saint-Didier-sur-Rochefort affiche -12,53 points d'écart, avec un taux communal de 24,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,15 %.

À l'échelle régionale, Saint-Didier-sur-Rochefort est caractéristique des villages du Forez, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Didier-sur-Rochefort est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 98 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 65 allocataires de Saint-Didier-sur-Rochefort, avec 15 foyers RSA parmi eux.

Le saviez-vous ?

  • Saint-Didier-sur-Rochefort est le village ayant le revenu médian le plus bas du département Loire. (sur 169 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
  • Saint-Didier-sur-Rochefort est le village ayant le taux de chômage le plus bas du département Loire. (sur 169 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
  • Saint-Didier-sur-Rochefort est le village ayant le taux d'emploi le plus bas du département Loire. (sur 169 villages entre 500 et 2 000 habitants)

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

18 650 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
193 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane17 760 €18 650 €
Effet de la redistribution+890 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

59,2 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
14,2 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
69,0 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
162 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 69,0 % 59,2 % 14,2 %
Hommes 67,7 % 57,5 % 15,1 %
Femmes 70,5 % 61,1 % 13,2 %
15-24 ans 60,9 % 46,7 % 23,4 %
25-54 ans 73,7 % 63,0 % 14,5 %
55-64 ans 59,9 % 54,0 % 9,9 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Didier-sur-Rochefort est Employés (38,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

La spécialisation économique de Saint-Didier-sur-Rochefort se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 53,5 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (78,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Didier-sur-Rochefort.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,5 % des salariés de Saint-Didier-sur-Rochefort, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

Les personnes sans diplôme représentent 23,8 % de la population non scolarisée de Saint-Didier-sur-Rochefort.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Didier-sur-Rochefort, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

65
Foyers allocataires ?
160
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Le graphique CAF détaille la composition des 65 foyers aidés de Saint-Didier-sur-Rochefort, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 LE COLOMBIER Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) 20 à 49 salariés
#2 ASSOCIATION RIMBAUD Santé humaine et action sociale (NAF 87.20B) 20 à 49 salariés
Soit 3,85 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Loire : 6,06 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-42-05

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

20 860 €
Subventions 2024 ?
Soit 40,1 € par habitant (contre 30,4 €/hab. en moyenne dans le Loire · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
105 797 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Creation d'un equipement multisports (city stade) et acquisition de jeux pour le jardin public 105 797 € 20 860 € 19,7 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Saint-Didier-sur-Rochefort comprend 25 établissements actifs, soit 4,8 pour 100 habitants (-44 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 28,0 % du stock (7 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Industrie (32 %) et Construction (20 %).

25 établissements actifs
7 Créations en 2024
28,0 % Taux de création
8 Industrie
5 Construction
5 Autres activités de services
4 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
2 Commerce, transports, hébergement et restauration

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées