Saint-Hilaire-Cottes compte 830 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lillers et Saint-Venant. Parmi les principaux employeurs figurent ETS PRUVOST LEROY et LES BOVINS DE NOS TERROIRS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,3 % des emplois).
À 8 km, Floringhem (877 hab.) enregistre 22 310 € de revenu médian
À 22 070 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Face à la médiane dans le Pas-de-Calais, fixée à 20 230 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 840 €.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 11,2 % de chômage, 62,4 % de taux d'emploi. Les ouvriers (44,3 %) devancent les Employés (27,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 53 unités actives de Saint-Hilaire-Cottes, dans un tissu à composante industrielle marquée. Le premier secteur NAF rassemble 24,5 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +23,3 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ETS PRUVOST LEROY et LES BOVINS DE NOS TERROIRS.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 105 €/hab d'épargne brute sur 674 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 2,5 années (courte), pour 62 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (44,87 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (52,40 % de TFB), Saint-Hilaire-Cottes affiche -7,53 points d'écart, avec un taux communal de 37,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,95 %.
Côté géographie économique, Saint-Hilaire-Cottes est une commune nordiste, entre plaines et littoral, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 211 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 125 allocataires de Saint-Hilaire-Cottes, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 200 € | 22 070 € |
| Effet de la redistribution | +870 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 62,4 % | 11,2 % |
| Hommes | 75,2 % | 67,6 % | 10,1 % |
| Femmes | 65,8 % | 57,6 % | 12,4 % |
| 15-24 ans | 32,5 % | 22,8 % | 30,0 % |
| 25-54 ans | 89,1 % | 80,8 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 51,3 % | 46,9 % | 8,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (44,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Hilaire-Cottes.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Hilaire-Cottes, 50,6 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Saint-Hilaire-Cottes, 90,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,1 % des salariés de Saint-Hilaire-Cottes, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,0 % de la population non scolarisée de Saint-Hilaire-Cottes.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Hilaire-Cottes, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Hilaire-Cottes se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 125 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETS PRUVOST LEROY | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | LES BOVINS DE NOS TERROIRS | Commerce (NAF 46.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SCEA DU CHAROLAIS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.50Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | TRANSPORTS MANUTENTIONS LEVAGE - TRANS.MA.LEV | Construction (NAF 43.99E) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Hilaire-Cottes repose sur 53 établissements, soit 6,4 pour 100 habitants (+18 % vs médiane départementale). 6 créations récentes (taux de renouvellement : 11,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0