Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Jean-de-Liversay.
Territoire rural en revitalisation, Saint-Jean-de-Liversay compte 3 063 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 23,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Rochelle et Aytré. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE LE PAYS D'AUNIS et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
À Vérines (12 km, 2 354 hab.), le revenu médian s'élève à 24 310 €
Le niveau de vie de Saint-Jean-de-Liversay, 23 080 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane (22 200 €) est proche de celle de Saint-Jean-de-Liversay. La dispersion des revenus est contenue (rapport interdécile: 2,3), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 740 € et les 10 % les plus aisés plus de 34 560 €.
Les données sur les 1 476 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,9 %, taux d'emploi à 76,5 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (32,1 %), devant les autres catégories.
Le répertoire Sirene recense 195 établissements actifs de Saint-Jean-de-Liversay en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 22,6 % du stock d'établissements. En 2024, 43 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +56,0 % — une dynamique de création forte. RESIDENCE LE PAYS D'AUNIS et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (57 €/hab d'épargne brute, 59 €/hab de dette). Côté solvabilité, il faudrait 1,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 195 €/hab.
Avec 40,96 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Jean-de-Liversay s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (48,18 %), l'écart communal atteint -7,22 points, pour une part communale pure à 37,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,87 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Jean-de-Liversay est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. L'ANCT classe Saint-Jean-de-Liversay dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 1 003 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 490 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 14 740 € et le neuvième à 34 560 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-Jean-de-Liversay dessine une dispersion contenue (médiane 23 080 €).
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Saint-Jean-de-Liversay, les 40-59 ans tirent la médiane (23 080 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Saint-Jean-de-Liversay, les salaires et traitements pèsent 70,4 % du revenu disponible, les pensions et retraites 23,8 %, le patrimoine 6,4 % et les prestations sociales 4,9 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Saint-Jean-de-Liversay situe la médiane communale à 23 080 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Jean-de-Liversay évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 790 € | 23 390 € | 27 450 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 170 € | 21 920 € | 26 800 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 560 € | 18 700 € |
| Médiane | 22 540 € | 23 080 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 260 € | 27 690 € |
| Indice de Gini | 0,24 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +540 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 76,5 % | 5,9 % |
| Hommes | 82,3 % | 77,6 % | 5,7 % |
| Femmes | 80,3 % | 75,4 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 39,0 % | 32,7 % | 16,1 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 90,9 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 63,1 % | 59,8 % | 5,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 32,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 39,6 % des emplois de Saint-Jean-de-Liversay.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Jean-de-Liversay est Voiture (90,5 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Saint-Jean-de-Liversay, CDI / Fonction publique concerne 87,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 17,2 % de la population non scolarisée de Saint-Jean-de-Liversay.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Jean-de-Liversay suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Jean-de-Liversay se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 490 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RESIDENCE LE PAYS D'AUNIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | RESIDENCE AUTONOMIE LA CHANCELIERE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ETOILE SECOURS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SDL ROUGIER | Industrie manufacturière (NAF 16.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE DE SAINT-JEAN-DE-LIVERSAY | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SOCIETE D'EXPLOITATION DE LA FORESTIERE DE LUCHE - SEFL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.20Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le tissu économique de Saint-Jean-de-Liversay comprend 195 établissements actifs, soit 6,4 pour 100 habitants (-33 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 22,1 % du stock (43 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (23 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
