Saint-Jean-de-Marsacq rassemble 1 840 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Vincent-De-Tyrosse et Soorts-Hossegor. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 18 970 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Port-De-Lanne (9 km) affiche 23 390 €
À 24 350 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le revenu médian du département, 22 700 €, est inférieur à celui de Saint-Jean-de-Marsacq de quelque 1 650 €.
Avec 914 actifs, 9,5 % de chômage et 73,4 % de taux d'emploi, Saint-Jean-de-Marsacq s'aligne sur les repères nationaux. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 33,5 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Saint-Jean-de-Marsacq compte 161 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 23,6 % des établissements. 30 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +155,6 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE.
Les comptes de Saint-Jean-de-Marsacq apparaissent sains en 2024: recettes à 975 €/hab, dépenses à 761 €/hab et épargne brute à 214 €/hab. La durée théorique de désendettement — 0,9 années — reste courte, aux côtés de 117 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 18 970 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 35,91 % à Saint-Jean-de-Marsacq, inférieure au repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -3,72 points par rapport à la médiane départementale (39,63 %); part communale seule: 30,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,05 %.
Sur le plan territorial, Saint-Jean-de-Marsacq est entre océan et marais, sur la côte atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 706 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 330 allocataires de Saint-Jean-de-Marsacq, dont 25 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 930 € | 24 350 € |
| Effet de la redistribution | +420 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 73,4 % | 9,5 % |
| Hommes | 83,2 % | 75,0 % | 9,8 % |
| Femmes | 79,0 % | 71,8 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 33,2 % | 26,8 % | 19,2 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 86,7 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 63,9 % | 57,4 % | 10,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (33,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Jean-de-Marsacq.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 34,1 % des emplois situés à Saint-Jean-de-Marsacq, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Jean-de-Marsacq, 92,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Jean-de-Marsacq est CDI / Fonction publique (88,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 13,5 % de la population non scolarisée de Saint-Jean-de-Marsacq.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Jean-de-Marsacq, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Jean-de-Marsacq, 330 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ECOLE PRIMAIRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation energetique de l'ecole : pompe a chaleur | 75 880 € | 18 970 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Jean-de-Marsacq repose sur 161 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants. 30 créations récentes (taux de renouvellement : 18,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0