Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Laurent-du-Maroni.
Centre tertiaire de 54 429 habitants, Saint-Laurent-du-Maroni abrite un volume important d'emplois publics et de services à la personne.
Une majorité d'actifs (95,4 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Cayenne et Mana. Parmi les principaux employeurs figurent CTRE HOSPITALIER DE L'OUEST GUYANAIS FRANCK JOLY et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (42,1 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 4 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 2 382 342 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (42,1 %) et un taux d'emploi limité (34,5 %), sur 16 976 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (28,9 % des emplois occupés).
Le tissu économique local compte 1 092 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 35,2 % des établissements. En 2024, 368 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +90,6 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CTRE HOSPITALIER DE L'OUEST GUYANAIS FRANCK JOLY et MAIRIE.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (112 €/hab d'épargne brute, 360 €/hab de dette). La capacité de désendettement ressort à 3,2 années (courte), pour 363 €/hab de dépenses d'équipement. 4 projets locaux ont bénéficié de 2 382 342 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global de Saint-Laurent-du-Maroni est plus élevé que la moyenne française, à 73,68 % en 2024. Comparée au département (66,02 % de médiane TFB), Saint-Laurent-du-Maroni présente un écart de +7,66 points — la part communale pure s'élève à 72,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,50 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Laurent-du-Maroni est implantée sur le vaste territoire guyanais. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 460 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 9 910 allocataires, dont 5 815 foyers bénéficiaires du RSA.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 59,6 % | 34,5 % | 42,1 % |
| Hommes | 64,3 % | 42,3 % | 34,2 % |
| Femmes | 55,4 % | 27,6 % | 50,3 % |
| 15-24 ans | 37,9 % | 13,2 % | 65,1 % |
| 25-54 ans | 72,9 % | 46,1 % | 36,8 % |
| 55-64 ans | 54,1 % | 38,8 % | 28,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 28,9 % des emplois situés à Saint-Laurent-du-Maroni: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Laurent-du-Maroni se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 53,9 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Laurent-du-Maroni est Voiture (73,8 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (65,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Laurent-du-Maroni, 44,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Laurent-du-Maroni permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 9 910 foyers aidés de Saint-Laurent-du-Maroni, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 4 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CTRE HOSPITALIER DE L'OUEST GUYANAIS FRANCK JOLY | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | LYCEE POLYVALENT BERTENE JUMINER - LYCEE DES METIERS DE LA GASTRONOMIE, DES SERVICES ET DES SOLIDARITES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | COLLEGE EUGENIE TELL-EBOUE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | COLLEGE ALBERT LONDRES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE PAUL JEAN-LOUIS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | COLLEGE LEODATE VOLMAR | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | LYCEE POLYVALENT LUMINA SOPHIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | COLLEGE ARSENE BOUYER D'ANGOMA | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | LYCEE POLYVALENT RAYMOND TARCY | Enseignement (NAF 85.32Z) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Amenagement d'un nouveau cimetiere | 1 500 000 € | 1 200 000 € | 80,0 % |
| DSIL | Restauration generale de l'eglise de saint-laurent-du-maroni | 1 400 000 € | 560 000 € | 40,0 % |
| DPV | Construction d'une nouvelle piscine municipale a Balate. | 2 506 064 € | 347 342 € | 13,9 % |
| DPV | Renovation des terrains de football des quartiers de Saint-Laurent du Maroni | 361 114 € | 275 000 € | 76,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Saint-Laurent-du-Maroni. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
2 structures France Services labellisees a Saint-Laurent-du-Maroni. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 1 092 établissements actifs à Saint-Laurent-du-Maroni, soit 2,0 pour 100 habitants (-60 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 33,7 %, avec 368 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
