Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Léger-sur-Bresle.
Saint-Léger-sur-Bresle rassemble 80 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Hodeng-Au-Bosc et Feuquières. Le marché du travail reste tendu (16,0 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Avec 16,0 % de chômage et un taux d'emploi de 71,2 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue.
Le maillage économique de Saint-Léger-sur-Bresle s'appuie sur 0 établissements actifs en 2023, orientés vers les services.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 587 €/hab de recettes, 431 €/hab de dépenses et 156 €/hab d'épargne brute. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 111 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (42,26 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -9,38 points par rapport à la médiane départementale (51,64 %); part communale seule: 28,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 17,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,90 %.
À l'échelle régionale, Saint-Léger-sur-Bresle est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Léger-sur-Bresle relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 38 navetteurs sortants rejoignent principalement Hodeng-Au-Bosc et Feuquières. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,7 % | 71,2 % | 16,0 % |
| Hommes | 86,7 % | 70,0 % | 19,2 % |
| Femmes | 82,8 % | 72,4 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 90,9 % | 63,6 % | 30,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 88,2 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 42,9 % | 35,7 % | 16,7 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saint-Léger-sur-Bresle, 95,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 76,2 % des salariés de Saint-Léger-sur-Bresle, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Léger-sur-Bresle, 30,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Léger-sur-Bresle, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Léger-sur-Bresle, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le paysage entrepreneurial de Saint-Léger-sur-Bresle se compose de 0 établissement, soit 0,0 pour 100 habitants (-100 % vs médiane départementale).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
