Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Louis-de-Montferrand.
Saint-Louis-de-Montferrand rassemble 2 051 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Bassens. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ALCYON ENVIRONNEMENT SERVICES.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 33 370 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 21 100 € de revenu médian à Bourg, à 9 km
Saint-Louis-de-Montferrand affiche 22 090 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane dans le Gironde fixée à 24 700 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 610 €. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,8), les 10 % les plus modestes touchant moins de 12 590 € et les 10 % les plus aisés plus de 34 940 €.
Sur la population active de Saint-Louis-de-Montferrand — 1 071 actifs — le chômage s'établit à 9,9 % et le taux d'emploi à 73,4 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (33,4 %).
Selon Sirene (2023), Saint-Louis-de-Montferrand compte 189 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 31 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +52,4 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et ALCYON ENVIRONNEMENT SERVICES.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 44 €/hab d'épargne brute pour 708 €/hab de dépenses. La capacité de désendettement ressort à 3,3 années (courte), pour 80 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 33 370 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Saint-Louis-de-Montferrand pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 45,36 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 46,07 % — est de -0,71 points, sur un taux communal pur de 44,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,53 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Louis-de-Montferrand est entre océan et marais, sur la côte atlantique. L'ANCT classe Saint-Louis-de-Montferrand dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 802 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 405 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 60 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 090 €, avec un rapport D9/D1 de 2,8 qualifiant une inégalité modérée.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Louis-de-Montferrand (22 090 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Saint-Louis-de-Montferrand, les salaires et traitements pèsent 68,4 % du revenu disponible, les pensions et retraites 26,2 %, le patrimoine 6,3 % et les prestations sociales 6,4 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Saint-Louis-de-Montferrand situe la médiane communale à 22 090 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Saint-Louis-de-Montferrand met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 850 € | 23 170 € | 28 130 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 720 € | 21 060 € | 26 050 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 440 € | 17 020 € |
| Médiane | 21 680 € | 22 090 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 470 € | 27 460 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 73,4 % | 9,9 % |
| Hommes | 85,1 % | 77,5 % | 8,9 % |
| Femmes | 77,7 % | 69,1 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 39,8 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 85,8 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 68,2 % | 62,5 % | 8,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (33,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Louis-de-Montferrand.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 43,4 % des emplois de Saint-Louis-de-Montferrand.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 81,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Louis-de-Montferrand.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Saint-Louis-de-Montferrand, CDI / Fonction publique concerne 85,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Louis-de-Montferrand, 22,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Louis-de-Montferrand suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 405 allocataires de Saint-Louis-de-Montferrand bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ALCYON ENVIRONNEMENT SERVICES | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | KAPLA FRANCE | Commerce (NAF 46.49Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | PROTECHNI | Industrie manufacturière (NAF 25.73A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ENDEL | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ETABLISSEMENTS L.N MAURICE | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | GIROND'ARMA | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ALCYON NEGOCE | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation des batiments communaux | 95 342 € | 33 370 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 189 établissements actifs à Saint-Louis-de-Montferrand, soit 9,2 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,4 %, avec 31 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Construction (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
