Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Avec 1 639 habitants, Saint-Mariens concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Cavignac. Parmi les principaux employeurs figurent BULLE DE LINGE et TRANSPORTS PAGES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,9 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 12 646 € d'aides d'investissement.
21 340 €
revenu médian
-14% vs dept · -6% vs France
69,9 %
Taux d'emploi
+1% vs dept · +3% vs France
Commune voisine de taille comparable, Saint-Christoly-De-Blaye (8 km) affiche 20 880 €
Le revenu médian de Saint-Mariens s'établit à 21 340 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Par rapport au repère départemental (24 700 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 360 €.
Avec 10,1 % de chômage et 69,9 % de taux d'emploi, le marché de Saint-Mariens s'inscrit dans la moyenne française, sur 765 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (41,9 %).
Le maillage productif communal rassemble 148 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 20,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 30 immatriculations en 2024, sur un stock en +54,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs BULLE DE LINGE et TRANSPORTS PAGES.
L'exercice 2024 affiche 553 €/hab de recettes, 462 €/hab de dépenses et 91 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 8,3 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 72 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 12 646 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 32,77 % à Saint-Mariens, inférieure au repère national moyen. Face à la médiane départementale (46,07 %), l'écart ressort à -13,30 points, part communale pure 32,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,52 %.
Le positionnement géographique — Saint-Mariens est entre océan et marais, sur la côte atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 563 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 280 allocataires de Saint-Mariens, dont 30 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
21 340 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
626
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 540 € | 21 340 € |
| Effet de la redistribution | +800 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
69,9 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,1 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,7 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
688
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 69,9 % | 10,1 % |
| Hommes | 82,9 % | 76,3 % | 7,9 % |
| Femmes | 72,7 % | 63,7 % | 12,4 % |
| 15-24 ans | 47,8 % | 35,5 % | 25,8 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 83,8 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 48,7 % | 9,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 41,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 40,0 % des emplois situés à Saint-Mariens, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Mariens, 90,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Mariens est CDI / Fonction publique (86,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Mariens, 25,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Mariens, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
280
Foyers allocataires ?
840
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?
À Saint-Mariens, 280 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BULLE DE LINGE | Autres activités de services (NAF 96.01A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | TRANSPORTS PAGES | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | REY SIMON ET FILS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | MATHIEU LACOMBE | Construction (NAF 43.91A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | AQUITAINE MENUISERIE BOIS CONCEPT | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CHAUSSON MATERIAUX | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LUC ECHAFAUDAGE | Construction (NAF 43.99B) | 10 à 19 salariés |
Soit 5,49 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Gironde : 6,36 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
12 646 €
Subventions 2024 ?
Soit 7,7 € par habitant
(contre 22,2 €/hab. en moyenne dans le Gironde · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2024 ?
34 595 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de toitures sur batiments publics | 23 846 € | 8 346 € | 35,0 % |
| DSIL | Renommage des lieudits en rues ou routes | 10 750 € | 4 300 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Mariens se compose de 148 établissements, soit 9,0 pour 100 habitants. Avec 30 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 20,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
148
établissements actifs
30
Créations en 2024
20,3 %
Taux de création
30
Commerce, transports, hébergement et restauration
29
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
27
Construction
19
Industrie
18
Autres activités de services
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0