Économie
Le revenu médian des ménages de Saint-Méen-le-Grand s'établit à 21 340 € par an, soit -8 % par rapport à la médiane départementale (23 260 €) et dans le quart inférieur du dépar…
Saint-Méen-le-Grand compte 4 653 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 33,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et Montauban-De-Bretagne. Parmi les principaux employeurs figurent ONNO BRETAGNE et TRANSPORTS JEAN PIRON.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 42 662 € d'aides d'investissement.
À Bédée, commune similaire à 18 km, le revenu médian est de 24 780 €
Saint-Méen-le-Grand, avec 21 340 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. La médiane départementale s'élève à 23 260 €, soit environ 1 920 € de plus qu'à Saint-Méen-le-Grand. Le rapport interdécile (2,5) et le taux de pauvreté (12,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Avec 9,5 % de chômage et 68,3 % de taux d'emploi, le marché de Saint-Méen-le-Grand s'inscrit dans la moyenne française, sur 1 910 actifs. Parmi les emplois de Saint-Méen-le-Grand, les ouvriers concentrent 34,6 % des effectifs.
Le paysage économique local (357 établissements en 2023) reste porté par les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 27,2 % des établissements. Le rythme de création atteint 44 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +28,4 %. Côté employeurs, ONNO BRETAGNE et TRANSPORTS JEAN PIRON figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 266 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 076 €/hab de dépenses et 190 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 9,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 165 €/hab. Un projet local a bénéficié de 42 662 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 46,68 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Méen-le-Grand s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (43,79 % de médiane TFB), Saint-Méen-le-Grand présente un écart de +2,89 points — la part communale pure s'élève à 44,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,36 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Méen-le-Grand est dans la péninsule armoricaine. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 1 203 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 850 allocataires, dont 70 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Saint-Méen-le-Grand s'étage de 12 920 € pour les 10 % les plus modestes à 32 220 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 340 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 340 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 60,4 % du revenu disponible local et les pensions 33,2 %, signe d'un profil de Saint-Méen-le-Grand marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 340 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Méen-le-Grand.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 320 € | 21 750 € | 26 710 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 940 € | 21 370 € | 25 680 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 120 € | 16 740 € |
| Médiane | 20 610 € | 21 340 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 820 € | 26 370 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +730 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 68,3 % | 9,5 % |
| Hommes | 77,0 % | 70,1 % | 8,9 % |
| Femmes | 73,9 % | 66,5 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 47,9 % | 39,4 % | 17,8 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 84,4 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 53,4 % | 48,8 % | 8,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (34,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Méen-le-Grand.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Méen-le-Grand, 43,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Méen-le-Grand.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Saint-Méen-le-Grand, contre 30,0 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Saint-Méen-le-Grand sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Méen-le-Grand permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Méen-le-Grand se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 850 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ONNO BRETAGNE | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 200 à 249 salariés |
| #2 | TRANSPORTS JEAN PIRON | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 100 à 199 salariés |
| #4 | ETABLISSEMENTS MAURICE THEAUD SA | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | FOYER D ACCUEIL MEDICALISE GOANAG | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | EHPAD LES JARDINS DE L'IMMACULEE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COLLEGE PRIVE NOTRE DAME | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LYCEE PROFESSIONNEL NOTRE DAME | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | COLLEGE CAMILLE GUERIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Fourniture et installation d'un systeme de videoprotection | 164 515 € | 42 662 € | 25,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Méen-le-Grand. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Méen-le-Grand se compose de 357 établissements, soit 7,7 pour 100 habitants. Avec 44 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les dépenses par habitant atteint 752 €/hab. à Pleumeleuc, commune de 3 543 hab. à 22 km
La dette par habitant de Saint-Méen-le-Grand est élevée à 1 785 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 190 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Méen-le-Grand affiche 1 266 € de recettes et 1 076 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 190 €/hab (15 % des recettes) (+13 % par rapport à la médiane du département (951 €)). D'autre part, l'encours de dette s'établit à 1 785 € par habitant, parmi les toutes premières communes du département (12ᵉ/332). Point à relever : l'effort d'investissement atteint 1 165 € par habitant. En outre, le taux cumulé de taxe foncière se situe à 46,7 %, dans le top 10 % du département (31ᵉ/332).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 3,1 M€ aux caisses communales (soit 56 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 4,1 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 190 €/hab en 2024 contre 218 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 1 785 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 44,50 % | 1,75 % | 0,43 % | 46,68 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 34,30 % | 11,00 % | 1,01 % | 72,73 % |
| Taxe d'habitation | 14,40 % | 12,44 % | 0,52 % | 27,36 % |
| CFE | 0,00 % | 24,52 % | 0,68 % | 25,20 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 46,68 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 25,20 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 43,27 % → 46,68 %; la CFE se situe à 25,20 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 766 € vs moyenne strate 941 € (-19%) |
| Effort fiscal | 1,335 vs moyenne strate 1,105 |
| Strate démographique | Strate 5 Population DGF : 4 840 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Fourniture et installation d'un systeme de videoprotection | DETR | 164 515 € | 42 662 € | 25,9% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
