Saint-Ouen-du-Tilleul compte 1 792 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Elbeuf et Rouen. Parmi les principaux employeurs figurent STC SOC TRANSPORTS ET CONVOYAGE et MAIRIE.
Commune voisine de taille comparable, Sahurs (7 km) affiche 25 060 €
Avec un revenu médian de 25 710 € par UC, Saint-Ouen-du-Tilleul se situe près des repères nationaux. Comparée à la médiane départementale (22 970 €), Saint-Ouen-du-Tilleul se situe environ 2 740 € au-dessus.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,9 %, et le taux d'emploi à 74,4 %, pour 764 actifs. Côté CSP, les ouvriers (33,9 %) arrivent en tête, suivis des Employés (31,9 %).
Sur 97 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 29,9 % des établissements. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +54,0 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment STC SOC TRANSPORTS ET CONVOYAGE et MAIRIE.
Les finances de Saint-Ouen-du-Tilleul présentent en 2024 784 €/hab de recettes pour 608 €/hab de dépenses, dégageant 177 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 9,9 années (raisonnable), pour 113 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière bâtie — 60,82 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Comparée au département (49,03 % de médiane TFB), Saint-Ouen-du-Tilleul présente un écart de +11,79 points — la part communale pure s'élève à 54,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,21 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Ouen-du-Tilleul est dans la tradition des villages normands. Le nombre de navetteurs sortants — 651 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 235 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 100 € | 25 710 € |
| Effet de la redistribution | -390 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 74,4 % | 5,9 % |
| Hommes | 81,4 % | 76,6 % | 5,9 % |
| Femmes | 76,7 % | 72,3 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 38,9 % | 29,5 % | 24,2 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 92,0 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 55,5 % | 52,8 % | 4,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Ouen-du-Tilleul est Ouvriers (33,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Ouen-du-Tilleul avec 48,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Ouen-du-Tilleul.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 18,2 % de Saint-Ouen-du-Tilleul, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Saint-Ouen-du-Tilleul permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 235 allocataires de Saint-Ouen-du-Tilleul bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | STC SOC TRANSPORTS ET CONVOYAGE | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Ouen-du-Tilleul repose sur 97 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). 13 créations récentes (taux de renouvellement : 13,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0