Petite commune de 1 633 habitants, Saint-Paul vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 19,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beauvais et Méru. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SMG CONFRERE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 20 389 € d'aides d'investissement.
22 850 € de revenu médian à Cuigy-en-Bray, commune de population comparable à 11 km
Le revenu médian de Saint-Paul atteint 28 620 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (23 350 €), Saint-Paul se situe environ 5 270 € au-dessus.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,7 %, taux d'emploi à 72,5 %, pour 797 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (30,9 %).
Le paysage économique communal, 137 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 23,4 % du total des unités actives. En 2024, 18 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +61,2 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et SMG CONFRERE.
Exercice 2024: 910 €/hab de recettes de fonctionnement, 671 €/hab de dépenses et une épargne brute de 239 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 250 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 20 389 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 60,39 % de TFB globale en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 51,48 % — est de +8,91 points, sur un taux communal pur de 58,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,42 %.
Saint-Paul est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 608 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 220 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 830 € | 28 620 € |
| Effet de la redistribution | -1 210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 72,5 % | 8,7 % |
| Hommes | 81,7 % | 76,2 % | 6,7 % |
| Femmes | 77,2 % | 68,9 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 44,0 % | 31,2 % | 29,1 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 88,2 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 62,2 % | 57,2 % | 8,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Paul, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (30,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Paul, 57,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Paul est Voiture (91,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Paul, CDI / Fonction publique concerne 88,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Saint-Paul montre — de diplômés du supérieur et 13,8 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Saint-Paul, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Paul suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Paul se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 220 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SMG CONFRERE | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SMG CONFRERE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MARBRERIE POMPES FUNEBRES DU BEAUVAISIS | Autres activités de services (NAF 96.03Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SMG DECOUPAGE - EMBOUTISSAGE | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | BOISDURENARD | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Regeneration du sol du gymnase de 630m2 au complexe | 45 310 € | 20 389 € | 45,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le tissu économique de Saint-Paul comprend 137 établissements actifs, soit 8,4 pour 100 habitants (+39 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 13,1 % du stock (18 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Autres activités de services (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
620 €/hab. de dépenses par habitant à Saint-Omer-en-Chaussée, commune de population comparable à 12 km
Les finances de Saint-Paul sont saines avec une dette modérée de 1 €/hab et une capacité d'épargne de 239 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 239 € par habitant.
Côté fonctionnement, Saint-Paul dégage 910 € de recettes et engage 671 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 239 €/hab (26 % des recettes) (-27 % par rapport à la médiane du département (913 €)). Les ménages supportent une taxe foncière de 60,4 % (taux global), dans le haut du classement du département (50ᵉ sur 680). À noter : l'effort d'investissement atteint 250 € par habitant. En complément, l'endettement atteint 1 €/hab, dans le quart inférieur du département.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 1,5 M€ de recettes, 1,1 M€ de dépenses, dont 416 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 2 k€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 107 € à 1 € (-99,1 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 58,83 % | 0,91 % | 0,65 % | 60,39 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 62,64 % | 2,18 % | 1,12 % | 112,76 % |
| Taxe d'habitation | 11,04 % | 9,99 % | 0,39 % | 21,42 % |
| CFE | 0,00 % | 25,40 % | 1,33 % | 26,73 % |
| TEOM | — | — | — | 6,51 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 60,39 % sur le foncier bâti et 26,73 % sur la CFE, la commune se situe à +8,9 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, baisse du taux de foncier bâti: 60,47 % → 60,39 %; la CFE se situe à 26,73 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 862 € vs moyenne strate 785 € (+10%) |
| Effort fiscal | 1,190 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 616 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Regeneration du sol du gymnase de 630m2 au complexe | DETR | 45 310 € | 20 389 € | 45,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0