Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Paul-en-Chablais

74500 Haute-Savoie 2 613 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Paul-en-Chablais.

Territoire rural en revitalisation, Saint-Paul-en-Chablais compte 2 613 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.

Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thonon-Les-Bains et Évian-Les-Bains. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE DE GAVOT et MAIRIE.

Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.

30 180 € revenu médian +10% vs dept · +33% vs France
77,6 % Taux d'emploi +5% vs dept · +15% vs France

31 060 € de revenu médian à Boëge, commune de population comparable à 26 km

Le revenu médian de Saint-Paul-en-Chablais, établi à 30 180 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Face à la médiane dans l'Haute-Savoie, fixée à 27 430 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 750 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 16 080 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 55 110 €, soit un rapport interdécile importante de 3,4.

Le tissu actif — 1 353 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,1 %) et un taux d'emploi de 77,6 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (21,9 %).

Le tissu productif communal rassemble 214 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 21,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +36,3 % sur la décennie, avec 21 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COLLEGE DE GAVOT et MAIRIE.

Sur l'exercice 2024, Saint-Paul-en-Chablais dégage 279 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 3,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 178 €/hab à l'investissement.

La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (30,07 %). Rapport au repère départemental (31,20 % de TFB), Saint-Paul-en-Chablais affiche -1,13 points d'écart, avec un taux communal de 24,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,30 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.

Sur le plan territorial, Saint-Paul-en-Chablais est caractéristique des villages alpins de Savoie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 1 060 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 285 allocataires de Saint-Paul-en-Chablais, dont 10 foyers au RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

30 180 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
1 021 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,27 Indice de Gini Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
69 % Ménages imposés Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu

Distribution des revenus (déciles)

Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.

Entre le premier décile à 16 080 € et le neuvième à 55 110 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-Paul-en-Chablais dessine une dispersion importante (médiane 30 180 €).

Revenus par tranche d'âge

Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».

Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Paul-en-Chablais se lisent autour de la médiane communale (30 180 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).

Composition des revenus

Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.

La structure des revenus de Saint-Paul-en-Chablais combine 80,9 % de salaires, 20,4 % de pensions, 7,7 % issus du patrimoine et 1,9 % de prestations sociales.

Revenus par type de ménage

Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.

À Saint-Paul-en-Chablais, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (30 180 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.

Composition des revenus par décile de niveau de vie

Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.

Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Paul-en-Chablais évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.

Revenu médian selon le statut d'occupation du logement

Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.

31 680 € Propriétaires Gini : 0,26
23 690 € Locataires Gini : 0,30
25 360 € Locataires du parc privé Gini : 0,30

Revenu médian par source de revenu

Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.

Source 1er quartile (Q1) Médiane 3e quartile (Q3)
Salaires et traitements 25 070 € 32 970 € 43 450 €
Pensions, retraites et rentes 19 960 € 24 910 € 30 520 €

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
1er quartile (Q1)22 560 €23 190 €
Médiane31 620 €30 180 €
3e quartile (Q3)45 220 €41 140 €
Indice de Gini0,310,27
Effet de la redistribution-1 440 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

77,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
6,1 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
82,6 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
1 271 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 82,6 % 77,6 % 6,1 %
Hommes 85,2 % 80,3 % 5,7 %
Femmes 79,8 % 74,7 % 6,5 %
15-24 ans 48,8 % 44,7 % 8,3 %
25-54 ans 95,0 % 89,8 % 5,5 %
55-64 ans 69,3 % 64,4 % 7,1 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 21,9 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 42,3 % des emplois de Saint-Paul-en-Chablais.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

À Saint-Paul-en-Chablais, 81,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Paul-en-Chablais est CDI / Fonction publique (87,8 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

À Saint-Paul-en-Chablais, 11,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

À Saint-Paul-en-Chablais, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

285
Foyers allocataires ?
895
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

Les 285 allocataires de Saint-Paul-en-Chablais bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 COLLEGE DE GAVOT Enseignement (NAF 85.31Z) 20 à 49 salariés
#2 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 20 à 49 salariés
#3 ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE CHEF LIEU ST PAUL-EN-CHABL Enseignement (NAF 85.20Z) 10 à 19 salariés
#4 CHALETS DUFOUR Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) 10 à 19 salariés
#5 FROMAGERIE DU NOYER Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) 10 à 19 salariés
#6 GARAGE 2S DEPANNAGE Commerce (NAF 45.20A) 10 à 19 salariés
#7 CURDY PEILLEX PAYSAGISTE Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) 10 à 19 salariés
#8 LE BOIS JOLI & CO Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) 10 à 19 salariés
Soit 3,06 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Haute-Savoie : 6,51 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-74-2033

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Saint-Paul-en-Chablais comprend 214 établissements actifs, soit 8,2 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 9,8 % du stock (21 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).

214 établissements actifs
21 Créations en 2024
9,8 % Taux de création
45 Commerce, transports, hébergement et restauration
39 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
34 Construction
25 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
25 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées