Économie

Économie de Saint-Paul-lès-Durance : revenus, emploi, entreprises et finances

13115 Bouches-du-Rhône 885 hab.
Fiche complète

Saint-Paul-lès-Durance affiche un revenu médian de 23 350 €, soit +8 % par rapport à la médiane départementale (21 650 €).

Revenu médian 23 350€/an
Taux de chômage 12,7%
Entreprises 149
Taxe foncière 29,03%

Commune rurale de 885 habitants, Saint-Paul-lès-Durance bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Environ 46,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Aix-en-Provence et Marseille. Parmi les principaux employeurs figurent CEA CENTRE DE CADARACHE et TECHNICATOME. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,9 % des emplois).

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 400 000 € d'aides d'investissement.

23 350 € revenu médian +8% vs dept · +3% vs France
67,2 % Taux d'emploi +8% vs dept · -1% vs France

Varages, commune de taille similaire à 18 km, affiche 19 780 € de revenu médian

Le revenu médian communal (23 350 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane dans les Bouches-du-Rhône, fixée à 21 650 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 700 €.

Avec 12,6 % de chômage et 67,2 % de taux d'emploi, Saint-Paul-lès-Durance connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment le premier groupe professionnel à 50,9 %.

Sur 149 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le premier secteur NAF rassemble 24,2 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +18,3 % sur la décennie, avec 20 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). CEA CENTRE DE CADARACHE et TECHNICATOME comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.

La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 195 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 15,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 2 794 €/hab. Un projet local a bénéficié de 400 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 29,03 % en 2024, sous le niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -16,32 points par rapport à la médiane départementale (45,35 %); part communale seule: 25,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,99 %.

Côté géographie économique, Saint-Paul-lès-Durance est une commune de Provence, entre garrigue et oliveraies, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Paul-lès-Durance relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 204 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 205 allocataires de Saint-Paul-lès-Durance, avec 15 foyers RSA parmi eux.

Le saviez-vous ?

  • Saint-Paul-lès-Durance est le village ayant le taux de chômage le plus bas du département Bouches-du-Rhône. (sur 13 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
  • Saint-Paul-lès-Durance est le village ayant le moins de diplômés du supérieur du département Bouches-du-Rhône. (sur 13 villages entre 500 et 2 000 habitants)

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

23 350 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
352 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 150 €23 350 €
Effet de la redistribution+200 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

67,2 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
12,6 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
76,9 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
385 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 76,9 % 67,2 % 12,6 %
Hommes 80,4 % 72,5 % 9,9 %
Femmes 73,1 % 61,5 % 15,9 %
15-24 ans 46,1 % 29,2 % 36,7 %
25-54 ans 91,3 % 83,2 % 8,9 %
55-64 ans 65,3 % 56,9 % 12,8 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Cadres et professions intellectuelles supérieures (50,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Paul-lès-Durance.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

À Saint-Paul-lès-Durance, 80,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Paul-lès-Durance est Voiture (84,3 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,4 % des salariés de Saint-Paul-lès-Durance, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La pyramide des diplômes de Saint-Paul-lès-Durance montre — de diplômés du supérieur et 22,1 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

À Saint-Paul-lès-Durance, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Paul-lès-Durance, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

205
Foyers allocataires ?
410
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

Les 205 allocataires de Saint-Paul-lès-Durance bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 CEA CENTRE DE CADARACHE Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) 2 000 à 4 999 salariés
#2 TECHNICATOME Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) 1 000 à 1 999 salariés
#3 INTERCONTROLE Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20B) 100 à 199 salariés
#4 D E E E Construction (NAF 43.21A) 100 à 199 salariés
#5 ONET TECHNOLOGIES ND DEMANTELEMENT CADARACHE Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) 100 à 199 salariés
#6 ORANO DS Eau, assainissement, déchets (NAF 38.22Z) 100 à 199 salariés
#7 ADF UTILITIES Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) 100 à 199 salariés
#8 SCOLAREST MEDIREST EUREST Hébergement et restauration (NAF 56.29A) 50 à 99 salariés
#9 EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - INDUS MEDITERRANEE Industrie manufacturière (NAF 33.20C) 50 à 99 salariés
#10 ENGAGE Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) 50 à 99 salariés
Soit 38,42 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Bouches-du-Rhône : 6,34 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-13-370

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

400 000 €
Subventions 2024 ?
Soit 452 € par habitant (contre 8,0 €/hab. en moyenne dans les Bouches-du-Rhône · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
5 297 500 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR REHABILITATION / EXTENSION ECOLE PRIMAIRE PAUL CAILLAT - SAINT PAUL LEZ DURANCE 5 297 500 € 400 000 € 7,6 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

1 structure France Services labellisee a Saint-Paul-lès-Durance. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).

  • France services multisites Sud Luberon - Val de Durance - Site de ITER/CEA CS 90 046 route Vinon Sur Verdon - 13115 - Saint-Paul-lès-Durance 04 90 79 53 30

Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises

Le tissu économique de Saint-Paul-lès-Durance comprend 149 établissements actifs, soit 16,8 pour 100 habitants (+58 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 13,4 % du stock (20 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (22 %).

149 établissements actifs
20 Créations en 2024
13,4 % Taux de création
36 Commerce, transports, hébergement et restauration
33 Construction
33 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
22 Industrie
11 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Finances locales

2 940€/hab dette par habitant +134% vs dept · +263% vs France
2 892 €/hab Recettes
2 697 €/hab Dépenses
195 €/hab Épargne brute

1 224 €/hab. de dépenses par habitant à Varages, commune de population comparable à 18 km

La dette par habitant de Saint-Paul-lès-Durance est élevée à 2 940 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 195 € par habitant.

29,03 % taxe foncière bâti
34,12 % CFE
14,00 % TEOM
43,01 % foncier non bâti
2 794 €/hab investissement

Le budget de fonctionnement de Saint-Paul-lès-Durance affiche 2 892 € de recettes et 2 697 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 195 €/hab (7 % des recettes) (+80 % par rapport à la médiane du département (1 499 €)). Notons que l'encours de dette s'établit à 2 940 € par habitant, parmi les toutes premières communes du département (1ʳᵉ/119). Par ailleurs, l'effort d'investissement atteint 2 794 € par habitant. Autre constat : les ménages supportent une taxe foncière de 29,0 % (taux global), dans les 10 % les plus bas du département (108ᵉ/119).

Le saviez-vous ?

  • Saint-Paul-lès-Durance est le village ayant les dépenses par habitant les plus élevées du département Bouches-du-Rhône. (sur 13 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
  • Saint-Paul-lès-Durance est la commune ayant la dette par habitant la plus élevée du département Bouches-du-Rhône. (sur 119 communes) Voir le classement

Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024

Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.

2 892 €/hab Recettes/hab Recettes de fonctionnement par habitant
2 697 €/hab Dépenses/hab Dépenses de fonctionnement par habitant
195 €/hab Épargne brute/hab Capacité d'autofinancement par habitant (recettes − dépenses de fonctionnement)
2 940 €/hab Dette/hab Encours total de la dette par habitant

Structure budgétaire

Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.

Le budget 2024 mobilise 2,6 M€ de recettes de fonctionnement face à 2,4 M€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 54 % du total dépensé.

Évolution des finances

Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.

Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 195 €/hab et dette à 2 940 €/hab en fin de période.

Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0

Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024

Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.

29,03 %
Taxe foncière (bâti) ?
-16,3 pts vs dépt.
34,12 %
CFE ?
+0,4 pts vs dépt.
43,01 %
Foncier non bâti ?
14,00 %
TEOM ?

Décomposition des taux

Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.

Taxe Communal Interco. Autres Global
Taxe foncière (bâti) 25,70 % 2,59 % 0,74 % 29,03 %
Taxe foncière (non bâti) 18,98 % 2,78 % 1,02 % 43,01 %
Taxe d'habitation 4,55 % 12,39 % 1,05 % 17,99 %
CFE 0,00 % 32,87 % 1,25 % 34,12 %
TEOM 14,00 %

Comparaison avec les moyennes

Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.

La taxe foncière bâti atteint 29,03 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 34,12 %.

Évolution des taux

Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.

La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (28,96 % → 29,03 %) pour une CFE à 34,12 % en 2024.

Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0

0
Dotation totale ?
0 €/hab
Par habitant ?
Potentiel financier / habitant 2 204 € vs moyenne strate 785 € (+181%)
Effort fiscal 0,705 vs moyenne strate 1,030
Strate démographique Strate 3 Population DGF : 1 122

Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.

Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0

1
Projets financés (2024) ?
400 000
Subventions totales ?
5 297 500
Coût des projets ?
7,6%
Taux de subvention ?
DETR — Dotation d equipement des territoires ruraux 1 projet(s) / 400 000 €
Projet Dispositif Coût HT Subvention Taux
REHABILITATION / EXTENSION ECOLE PRIMAIRE PAUL CAILLAT - SAINT PAUL LEZ DURANCE DETR 5 297 500 € 400 000 € 7,6%

Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0

Sources et méthodologie

Dernière mise à jour : 18/04/2026
Voir le détail des 9 sources utilisées