Petite commune de 1 532 habitants, Saint-Vincent-de-Mercuze s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grenoble et Crolles. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LES CASCADES et MAIRIE.
Commune voisine de taille comparable, Apremont (14 km) affiche 27 120 €
Saint-Vincent-de-Mercuze enregistre 29 770 € de revenu médian, soit un niveau confortable au regard des moyennes françaises. Comparée à la médiane départementale (23 580 €), Saint-Vincent-de-Mercuze se situe environ 6 190 € au-dessus.
Avec un taux de chômage de 5,5 % et 78,1 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 28,5 % des emplois occupés.
Selon Sirene, Saint-Vincent-de-Mercuze dénombre 173 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 27,2 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 29 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +57,3 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD LES CASCADES et MAIRIE.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 380 €/hab d'épargne brute sur 1 205 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 1,6 années (courte), pour 438 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB en 2024 (42,90 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (47,49 % de médiane TFB), Saint-Vincent-de-Mercuze présente un écart de -4,59 points — la part communale pure s'élève à 37,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,59 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Vincent-de-Mercuze est au pied des massifs alpins iséréens. Le nombre de navetteurs sortants — 499 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 170 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 31 200 € | 29 770 € |
| Effet de la redistribution | -1 430 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 78,1 % | 5,5 % |
| Hommes | 82,2 % | 77,2 % | 6,1 % |
| Femmes | 83,1 % | 78,9 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 37,3 % | 31,8 % | 14,6 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 93,4 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 72,1 % | 67,6 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Saint-Vincent-de-Mercuze, la répartition CSP place en tête les Employés (28,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Vincent-de-Mercuze se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 42,0 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Saint-Vincent-de-Mercuze, 81,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Saint-Vincent-de-Mercuze, CDI / Fonction publique concerne 90,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 11,1 % de Saint-Vincent-de-Mercuze, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Vincent-de-Mercuze suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Vincent-de-Mercuze, 170 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD LES CASCADES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | KAENA | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MENUISERIE EBENISTERIE JACQUES ANZA | Construction (NAF 43.32A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | Y & Y VERTICAL | Commerce (NAF 47.64Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | BOIS PRISES SOCIETE 38 | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | PDG TECH' | Commerce (NAF 46.14Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | 2T. RA | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | RTCC | Construction (NAF 43.91A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 173 établissements actifs à Saint-Vincent-de-Mercuze, soit 11,3 pour 100 habitants (+26 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,8 %, avec 29 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0