Avec ses 635 habitants, Saint-Vincent-de-Reins relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 28,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thizy-Les-Bourgs et Amplepuis. Parmi les principaux employeurs figurent DEVEAUX SAS et MUGUET GRIZARD PAR ABREVIATION M.G.SAS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 27 345 € d'aides d'investissement.
À Le Cergne, commune similaire à 8 km, le revenu médian est de 24 150 €
Le revenu médian de Saint-Vincent-de-Reins (21 280 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Face à la médiane dans le Rhône fixée à 25 430 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 4 150 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 4,1 % pour 261 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 70,7 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (38,9 %), devant les autres catégories.
Le maillage économique local rassemble 44 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 27,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +15,8 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment DEVEAUX SAS et MUGUET GRIZARD PAR ABREVIATION M.G.SAS.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2024, avec 50 €/hab d'épargne brute et 819 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 5,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 206 €/hab. Un projet local a bénéficié de 27 345 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Saint-Vincent-de-Reins conserve en 2024 une TFB globale à 31,70 %, plus basse que la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 33,78 % — est de -2,08 points, sur un taux communal pur de 25,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,86 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Vincent-de-Reins est une commune de la métropole lyonnaise ou du Rhône. Côté navettes domicile-travail, 168 actifs vont travailler notamment vers Thizy-Les-Bourgs et Amplepuis. Côté social, 80 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 460 € | 21 280 € |
| Effet de la redistribution | +820 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,7 % | 70,7 % | 4,1 % |
| Hommes | 76,2 % | 74,0 % | 2,9 % |
| Femmes | 71,3 % | 67,4 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 39,3 % | 39,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 88,6 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 47,7 % | 46,8 % | 1,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 38,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Vincent-de-Reins se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 53,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Vincent-de-Reins, 84,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Saint-Vincent-de-Reins, CDI / Fonction publique concerne 91,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 26,8 % de la population non scolarisée de Saint-Vincent-de-Reins.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Vincent-de-Reins suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 80 foyers allocataires de Saint-Vincent-de-Reins, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DEVEAUX SAS | Industrie manufacturière (NAF 13.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MUGUET GRIZARD PAR ABREVIATION M.G.SAS | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ETABLISSEMENTS AULAS ET FILS | Commerce (NAF 46.42Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | PERRAS ENVIRONNEMENT | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation de la toiture de l'eglise | 91 150 € | 27 345 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 44 établissements actifs à Saint-Vincent-de-Reins, soit 6,9 pour 100 habitants (-36 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 6,8 %, avec 3 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Industrie (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0