Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Vincent-Lespinasse.
Commune rurale de 284 habitants, Saint-Vincent-Lespinasse affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Moissac et Valence. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 14 246 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Caumont (11 km) affiche 22 620 €
Les revenus de Saint-Vincent-Lespinasse, avec une médiane à 22 280 €, sont proches des moyennes françaises. Le revenu médian dans le Tarn-et-Garonne — 21 630 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le chômage est élevé (14,4 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 114 actifs. 40,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
7 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 757 €/hab de recettes, 568 €/hab de dépenses et 189 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 4,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 87 €/hab. Un projet local a bénéficié de 14 246 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 50,99 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (59,90 % de TFB), Saint-Vincent-Lespinasse affiche -8,91 points d'écart, avec un taux communal de 30,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,73 %.
Le positionnement géographique — Saint-Vincent-Lespinasse est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 77 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Saint-Vincent-Lespinasse.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 840 € | 22 280 € |
| Effet de la redistribution | +440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,6 % | 63,0 % | 14,4 % |
| Hommes | 73,1 % | 65,0 % | 11,1 % |
| Femmes | 74,0 % | 61,0 % | 17,5 % |
| 15-24 ans | 22,6 % | 13,6 % | 39,8 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 86,2 % | 11,0 % |
| 55-64 ans | 42,9 % | 31,5 % | 26,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 40,0 % des emplois situés à Saint-Vincent-Lespinasse: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Vincent-Lespinasse, 40,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Saint-Vincent-Lespinasse, 85,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Vincent-Lespinasse est CDI / Fonction publique (71,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 20,6 % de Saint-Vincent-Lespinasse, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Saint-Vincent-Lespinasse, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 20 foyers allocataires de Saint-Vincent-Lespinasse, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Projet parc paysager aux abords de la mairie | 73 345 € | 14 246 € | 19,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Vincent-Lespinasse repose sur 7 établissements, soit 2,5 pour 100 habitants (-68 % vs médiane départementale). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (43 %) et Industrie (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
