Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Vivien-de-Médoc.
Village de 1 846 habitants, Saint-Vivien-de-Médoc s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 24,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Soulac-sur-Mer et Lesparre-Médoc. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et FONDATION ODETTE ET ERIC BOCKE. Le marché du travail reste tendu (17,3 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 12 661 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Saint-Germain-D'esteuil (23 km) affiche 21 580 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Saint-Vivien-de-Médoc ressort à 21 560 €, proche de la référence nationale. Comparée à la médiane dans le Gironde (24 700 €), Saint-Vivien-de-Médoc est en retrait d'environ 3 140 €.
Le bassin de 655 actifs de Saint-Vivien-de-Médoc fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (17,3 %). Les employés dominent la structure des emplois à 31,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique de Saint-Vivien-de-Médoc est porté par le commerce et les services, pour un total de 202 établissements actifs en 2023. Le premier secteur NAF rassemble 26,7 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 25 immatriculations en 2024, sur un stock en +32,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et FONDATION ODETTE ET ERIC BOCKE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 263 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 002 € de dépenses, dégageant 262 € d'épargne brute par habitant. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 296 €/hab. Un projet local a bénéficié de 12 661 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Saint-Vivien-de-Médoc — 39,30 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -6,77 points par rapport à la médiane départementale (46,07 %); part communale seule: 37,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,20 %.
Côté géographie économique, Saint-Vivien-de-Médoc est dans les paysages contrastés de la côte atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Vivien-de-Médoc est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 380 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 295 allocataires de Saint-Vivien-de-Médoc, avec 45 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 190 € | 21 560 € |
| Effet de la redistribution | +370 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,5 % | 59,1 % | 17,3 % |
| Hommes | 71,3 % | 60,2 % | 15,5 % |
| Femmes | 71,7 % | 58,1 % | 19,0 % |
| 15-24 ans | 54,4 % | 32,9 % | 39,5 % |
| 25-54 ans | 89,0 % | 76,7 % | 13,9 % |
| 55-64 ans | 51,5 % | 42,8 % | 16,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Vivien-de-Médoc est Employés (31,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 48,8 % des emplois de Saint-Vivien-de-Médoc.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Saint-Vivien-de-Médoc, 86,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,4 % des salariés de Saint-Vivien-de-Médoc, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 24,7 % de la population non scolarisée de Saint-Vivien-de-Médoc.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Vivien-de-Médoc, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 295 foyers allocataires de Saint-Vivien-de-Médoc, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | FONDATION ODETTE ET ERIC BOCKE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CHAUSSON MATERIAUX | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | CAP MEDOC CONSTRUCTION | Construction (NAF 41.20A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE ST VIVIEN | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | RJ ARABIANS DE FRANCE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.43Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation avant toit et gouttiere ehpad mirambeau | 50 645 € | 12 661 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Vivien-de-Médoc. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 202 établissements actifs à Saint-Vivien-de-Médoc, soit 10,9 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,4 %, avec 25 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
