Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Agathe-d'Aliermont.
Avec ses 304 habitants, Sainte-Agathe-d'Aliermont relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 11,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Londinières et Neufchâtel-en-Bray. Parmi les principaux employeurs figurent ATELIER MECANIQUE CHAUDRONNERIE SERRURER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 349 € d'aides d'investissement.
En regard, Saint-Ouen-sous-Bailly (à 9 km, 221 hab.) affiche 23 460 € de revenu médian
Sainte-Agathe-d'Aliermont enregistre 20 350 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Face à la médiane départementale (21 330 €), Sainte-Agathe-d'Aliermont se situe dans des ordres de grandeur proches.
Parmi les 150 actifs recensés, le chômage (7,7 %) et le taux d'emploi (71,3 %) se situent dans la norme française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 40,2 % des emplois occupés.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 7 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024. ATELIER MECANIQUE CHAUDRONNERIE SERRURER compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes de Sainte-Agathe-d'Aliermont affichent une structure équilibrée en 2024 (678 €/hab de recettes, 105 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 1,8 années (courte), pour 32 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 5 349 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 39,12 % de taux global. Comparée au département (53,44 % de médiane TFB), Sainte-Agathe-d'Aliermont présente un écart de -14,32 points — la part communale pure s'élève à 37,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,75 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Sainte-Agathe-d'Aliermont est dans la tradition des villages normands. L'ANCT classe Sainte-Agathe-d'Aliermont à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 120 actifs vont travailler notamment vers Londinières et Neufchâtel-en-Bray. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 460 € | 20 350 € |
| Effet de la redistribution | +1 890 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 71,3 % | 7,7 % |
| Hommes | 77,6 % | 71,1 % | 8,4 % |
| Femmes | 76,8 % | 71,5 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 49,9 % | 39,3 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 87,5 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 47,3 % | 47,3 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 40,2 % des emplois situés à Sainte-Agathe-d'Aliermont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Sainte-Agathe-d'Aliermont, 51,8 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (94,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sainte-Agathe-d'Aliermont.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Sainte-Agathe-d'Aliermont, CDI / Fonction publique concerne 88,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 19,6 % de la population non scolarisée de Sainte-Agathe-d'Aliermont.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Sainte-Agathe-d'Aliermont suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 50 allocataires de Sainte-Agathe-d'Aliermont bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ATELIER MECANIQUE CHAUDRONNERIE SERRURER | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d'une reserve incendie a la residence des 3 chenes | 13 372 € | 5 349 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Sainte-Agathe-d'Aliermont se compose de 7 établissements, soit 2,3 pour 100 habitants (-63 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 14,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (29 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0