Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Sainte-Julie (1 094 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Vulbas et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent PLASTIC OMNIUM AUTO EXTERIEUR SERVICES et PLASTIC OMNIUM AUTO EXTERIEUR. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (59,0 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
24 930 €
revenu médian
+2% vs dept · +10% vs France
78,5 %
Taux d'emploi
+8% vs dept · +16% vs France
Commune voisine de taille comparable, Saint-Baudille-De-La-Tour (12 km) affiche 25 370 €
Le niveau de vie de Sainte-Julie, 24 930 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le revenu médian dans l'Ain — 24 540 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
La commune recense 601 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,7 %) et un taux d'emploi élevé (78,5 %). Les cadres et professions intellectuelles supérieures dominent la structure des emplois à 59,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage Sirene 2023 identifie 59 unités actives de Sainte-Julie, dans un tissu à composante industrielle marquée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 23,7 % des unités. 23 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +51,3 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs PLASTIC OMNIUM AUTO EXTERIEUR SERVICES et PLASTIC OMNIUM AUTO EXTERIEUR.
Les comptes de Sainte-Julie pour l'exercice 2024: 925 €/hab de recettes, 752 €/hab de dépenses, 173 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,4 années — reste courte, aux côtés de 132 €/hab d'investissement.
Côté foncier, le taux global de taxe de Sainte-Julie — 25,83 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Rapport au repère départemental (32,20 % de TFB), Sainte-Julie affiche -6,37 points d'écart, avec un taux communal de 25,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,66 %.
À l'échelle régionale, Sainte-Julie est une commune aindinoise, dans la mosaïque Bresse-Dombes-Bugey, donnée structurante pour la lecture économique. Les 440 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Vulbas et Lyon. La CAF recense 170 allocataires de Sainte-Julie, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
24 930 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
415
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 990 € | 24 930 € |
| Effet de la redistribution | -60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
78,5 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
6,7 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
84,2 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
561
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,2 % | 78,5 % | 6,7 % |
| Hommes | 85,4 % | 79,7 % | 6,7 % |
| Femmes | 82,9 % | 77,3 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 49,5 % | 35,5 % | 28,4 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 93,0 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 70,6 % | 69,8 % | 1,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sainte-Julie est Cadres et professions intellectuelles supérieures (59,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 69,4 % des emplois situés à Sainte-Julie, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Sainte-Julie, 86,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,1 % des salariés de Sainte-Julie, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Sainte-Julie, 13,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sainte-Julie, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
170
Foyers allocataires ?
565
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?
La ventilation des prestations CAF de Sainte-Julie se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 170 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PLASTIC OMNIUM AUTO EXTERIEUR SERVICES | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | PLASTIC OMNIUM AUTO EXTERIEUR | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 2,74 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Ain : 5,59 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Entreprises (héritage)
On recense 59 établissements actifs à Sainte-Julie, soit 5,4 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 39,0 %, avec 23 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
59
établissements actifs
23
Créations en 2024
39,0 %
Taux de création
14
Commerce, transports, hébergement et restauration
12
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
9
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
7
Industrie
7
Construction
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0