Village de 2 484 habitants, Sainte-Reine-de-Bretagne s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Nazaire et Pontchâteau. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE LES AJONCS et PRESQU'ILE MENUISERIES.
Un projet a été subventionné par l'État pour 81 251 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Assérac (18 km) affiche 22 520 €
À 22 050 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Au regard de la médiane du département (24 170 €), le revenu de Sainte-Reine-de-Bretagne est inférieur d'à peu près 2 120 €. La distribution des revenus affiche une dispersion contenue (D9/D1 = 2,1): le 1er décile se situe à 15 080 €, le 9e à 31 290 €.
À 8,5 % de chômage pour 1 126 actifs, Sainte-Reine-de-Bretagne est dans la zone médiane française. La CSP la plus représentée est celle des employés (28,8 %), devant les autres catégories.
Le tissu entrepreneurial communal, 89 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 20,2 % du total des unités actives. En 2024, 21 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +34,8 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment RESIDENCE LES AJONCS et PRESQU'ILE MENUISERIES.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 858 €/hab de recettes, 193 €/hab d'épargne brute et 271 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 1,4 années — reste courte, aux côtés de 405 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 81 251 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Sainte-Reine-de-Bretagne pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 43,71 %, dans la normale nationale. Comparée au département (44,66 % de médiane TFB), Sainte-Reine-de-Bretagne présente un écart de -0,95 points — la part communale pure s'élève à 39,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,51 %.
Sainte-Reine-de-Bretagne est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 877 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 415 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 2,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 080 €) et les 10 % les plus aisés (31 290 €), autour d'une médiane de 22 050 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Sainte-Reine-de-Bretagne, la médiane communale de 22 050 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Sainte-Reine-de-Bretagne, les salaires et traitements pèsent 72,4 % du revenu disponible, les pensions et retraites 26,9 %, le patrimoine 3,5 % et les prestations sociales 4,8 %.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Sainte-Reine-de-Bretagne situe la médiane communale à 22 050 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Sainte-Reine-de-Bretagne met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 690 € | 22 500 € | 27 410 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 740 € | 21 620 € | 25 570 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 990 € | 18 220 € |
| Médiane | 21 860 € | 22 050 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 540 € | 26 820 € |
| Indice de Gini | 0,22 | 0,17 |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 72,1 % | 8,5 % |
| Hommes | 80,7 % | 76,4 % | 5,4 % |
| Femmes | 76,7 % | 67,6 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 50,4 % | 39,0 % | 22,7 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 89,1 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 47,3 % | 43,2 % | 8,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sainte-Reine-de-Bretagne est Employés (28,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Sainte-Reine-de-Bretagne se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 49,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Sainte-Reine-de-Bretagne, 90,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Sainte-Reine-de-Bretagne, CDI / Fonction publique concerne 85,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Sainte-Reine-de-Bretagne, 16,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Sainte-Reine-de-Bretagne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Sainte-Reine-de-Bretagne, 415 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RESIDENCE LES AJONCS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | PRESQU'ILE MENUISERIES | Industrie manufacturière (NAF 23.63Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE RENE-GUY CADOU | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SOFATE | Commerce (NAF 46.73B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation energetique de l'ecole publique rene guy cadou | 406 253 € | 81 251 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Sainte-Reine-de-Bretagne comprend 89 établissements actifs, soit 3,6 pour 100 habitants (-60 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 23,6 % du stock (21 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0