Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Suzanne-sur-Vire.
Avec ses 685 habitants, Sainte-Suzanne-sur-Vire relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Lô et Condé-sur-Vire.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 85 085 € d'aides d'investissement.
En regard, Cametours (à 17 km, 434 hab.) affiche 21 430 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Sainte-Suzanne-sur-Vire ressort à 24 620 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans le Manche — 22 430 € — atteint près de 2 190 € en faveur de Sainte-Suzanne-sur-Vire.
327 actifs composent la population active de Sainte-Suzanne-sur-Vire, pour un taux de chômage bas (1,3 %) et un taux d'emploi élevé (78,2 %). Les agriculteurs exploitants forment le premier groupe professionnel à 30,2 %.
En 2023, 13 établissements actifs étaient recensés de Sainte-Suzanne-sur-Vire, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 30,8 % des établissements, autour de la catégorie industrie. 5 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à 0,0 % sur la décennie).
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 532 €/hab de recettes, 350 €/hab de dépenses et 182 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 2,3 années — reste courte, aux côtés de 161 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 85 085 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 38,65 % de taux global. Face à la médiane départementale (45,90 %), l'écart ressort à -7,25 points, part communale pure 33,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,95 %.
Côté géographie économique, Sainte-Suzanne-sur-Vire est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Sainte-Suzanne-sur-Vire relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 263 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 85 allocataires de Sainte-Suzanne-sur-Vire, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 560 € | 24 620 € |
| Effet de la redistribution | +60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 78,2 % | 1,3 % |
| Hommes | 83,1 % | 81,6 % | 1,9 % |
| Femmes | 75,0 % | 74,6 % | 0,6 % |
| 15-24 ans | 31,3 % | 29,4 % | 6,0 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 95,6 % | 1,2 % |
| 55-64 ans | 57,4 % | 57,4 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 30,2 % des emplois situés à Sainte-Suzanne-sur-Vire: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Sainte-Suzanne-sur-Vire se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 56,0 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Sainte-Suzanne-sur-Vire est Voiture (92,4 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,2 % des salariés de Sainte-Suzanne-sur-Vire, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,8 % de Sainte-Suzanne-sur-Vire, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sainte-Suzanne-sur-Vire, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 85 foyers allocataires de Sainte-Suzanne-sur-Vire, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'une halte randonneurs multi-pratiques dont sanitaires accessibles et preau | 223 909 € | 85 085 € | 38,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Sainte-Suzanne-sur-Vire se compose de 13 établissements, soit 1,9 pour 100 habitants (-69 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 38,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (31 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
