Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Salins-Fontaine.
Avec ses 941 habitants, Salins-Fontaine relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 24,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Courchevel et Moûtiers. Parmi les principaux employeurs figurent SUPER U et SAMSE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 25 000 € d'aides d'investissement.
À Les Avanchers-Valmorel (7 km, 724 hab.), le revenu médian s'élève à 24 840 €
Les revenus de Salins-Fontaine, avec une médiane à 24 930 €, sont proches des moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale (24 110 €) demeure limité.
Le tissu actif — 455 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (3,3 %) et un taux d'emploi de 79,3 %. 30,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Avec 292 établissements actifs en 2023, Salins-Fontaine présente un tissu à forte composante commerciale et de services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 45,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 61 immatriculations en 2024, sur un stock en +189,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). SUPER U et SAMSE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: 1 773 €/hab de recettes de fonctionnement, 1 042 €/hab de dépenses et une épargne brute de 730 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 2 552 €/hab. Un projet local a bénéficié de 25 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 30,97 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -5,44 points par rapport à la médiane départementale (36,41 %); part communale seule: 23,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,89 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Salins-Fontaine est caractéristique des villages alpins de Savoie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 315 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 120 allocataires de Salins-Fontaine, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 760 € | 24 930 € |
| Effet de la redistribution | -830 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,0 % | 79,3 % | 3,3 % |
| Hommes | 85,8 % | 82,3 % | 4,1 % |
| Femmes | 78,1 % | 76,2 % | 2,4 % |
| 15-24 ans | 52,1 % | 47,9 % | 8,1 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 93,6 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 64,4 % | 63,1 % | 2,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Salins-Fontaine est Employés (30,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Salins-Fontaine se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 64,2 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Salins-Fontaine, 80,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Salins-Fontaine est CDI / Fonction publique (70,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 14,2 % de Salins-Fontaine, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Salins-Fontaine, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Salins-Fontaine, 120 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SAMSE | Commerce (NAF 46.73A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | AANOTAIRES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE COEUR DE TARENTAISE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CETINKAYA | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SOCIETE DES TROIS VALLEES - STV OU S3V | Transports et entreposage (NAF 49.39C) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ALPGEO GEOMETRES EXPERTS ASSOCIES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ENERGIE ALPES | Énergie (NAF 35.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | BOTTO | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SERVICE SOUTIEN A DOMICILE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Maintenance et modernisation des installations d'eclairage public | 43 101 € | 25 000 € | 58,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Salins-Fontaine héberge 292 établissements, soit 31,0 pour 100 habitants (+176 % vs médiane départementale). On dénombre 61 créations récentes, soit 20,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (45 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
