Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Salles-de-Belvès.
Commune rurale de 78 habitants, Salles-de-Belvès conserve un tissu économique de proximité.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pays de Belvès et Monpazier. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENT ALAIN MAURY ET FILS. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (54,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Le tissu actif — 36 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,9 %) et un taux d'emploi de 74,4 %. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (54,5 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (45,5 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 8 unités actives de Salles-de-Belvès, dans un tissu à composante industrielle marquée. Sur le plan sectoriel, industrie ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment ETABLISSEMENT ALAIN MAURY ET FILS.
La commune présente en 2024 1 016 €/hab de recettes et 144 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 56 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (42,93 % de TFB globale). Comparée au département (55,23 % de médiane TFB), Salles-de-Belvès présente un écart de -12,30 points — la part communale pure s'élève à 29,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,22 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Salles-de-Belvès est au cœur du tissu rural aquitain. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 23 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 74,4 % | 5,9 % |
| Hommes | 73,9 % | 73,9 % | 0,0 % |
| Femmes | 85,0 % | 75,0 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 40,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 88,5 % | 84,6 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 66,7 % | 11,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Salles-de-Belvès, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (54,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 100,0 % des emplois situés à Salles-de-Belvès, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Salles-de-Belvès, 88,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (76,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Salles-de-Belvès, 16,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Salles-de-Belvès permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Salles-de-Belvès, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENT ALAIN MAURY ET FILS | Industrie manufacturière (NAF 16.10A) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Salles-de-Belvès se compose de 8 établissements, soit 10,3 pour 100 habitants. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (25 %) et Construction (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
