Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de San-Nicolao.
Petite commune de 2 062 habitants, San-Nicolao s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 48,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Penta-Di-Casinca et Bastia. Parmi les principaux employeurs figurent FRUTICOR et COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA COSTA VERDE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
À titre de comparaison : 20 280 € de revenu médian à Venzolasca, à 15 km
San-Nicolao, avec 19 060 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Par rapport au repère départemental (20 530 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 470 €.
À 12,4 % de chômage et 57,6 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 686 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (35,7 %).
Le tissu économique de San-Nicolao est porté par le commerce et les services, pour un total de 321 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 36 immatriculations en 2024, sur un stock en +31,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment FRUTICOR et COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA COSTA VERDE.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 406 €/hab de recettes de fonctionnement et 433 €/hab d'épargne brute, pour 1 106 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 747 €/hab à l'investissement.
San-Nicolao conserve en 2024 une TFB globale à 26,81 %, plus basse que la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -5,00 points par rapport à la médiane départementale (31,81 %); part communale seule: 21,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,79 %.
Le positionnement géographique — San-Nicolao est dans la tradition des villages corses — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 305 navetteurs sortants rejoignent principalement Penta-Di-Casinca et Bastia. Les données CNAF identifient 480 allocataires de San-Nicolao, dont 70 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 000 € | 19 060 € |
| Effet de la redistribution | +2 060 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 65,8 % | 57,6 % | 12,4 % |
| Hommes | 70,5 % | 64,6 % | 8,4 % |
| Femmes | 61,3 % | 51,1 % | 16,7 % |
| 15-24 ans | 42,6 % | 31,0 % | 27,2 % |
| 25-54 ans | 80,4 % | 71,0 % | 11,6 % |
| 55-64 ans | 47,3 % | 43,2 % | 8,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 35,7 % des emplois situés à San-Nicolao: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 47,4 % des emplois situés à San-Nicolao, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 85,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de San-Nicolao.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de San-Nicolao est CDI / Fonction publique (86,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À San-Nicolao, 26,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À San-Nicolao, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 480 allocataires de San-Nicolao bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FRUTICOR | Services administratifs et de soutien (NAF 82.92Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA COSTA VERDE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | RESIDENCE EUGENIA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | BATI MAT 2B | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | A.D.M.R. DU MORIANICU | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SCEA DE SAN GIULIANO | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.24Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SNC COSTA VERDE SUPERMARCHE C.V.S | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | L'ARBRE A PAIN | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de San-Nicolao se compose de 321 établissements, soit 15,6 pour 100 habitants (+46 % vs médiane départementale). Avec 36 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
