Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Serémange-Erzange.
Commune de 4 251 habitants, Serémange-Erzange affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thionville et Florange. Parmi les principaux employeurs figurent CAT LA VALLEE et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Le revenu médian atteint 24 190 € à Fontoy, commune de 3 184 hab. à 8 km
Les revenus de Serémange-Erzange, avec une médiane à 22 010 €, sont proches des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (22 420 €) est proche de celle de Serémange-Erzange. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 11 970 € à 37 540 €, pour un rapport interdécile importante (3,1).
Le chômage (12,0 %) et le taux d'emploi (64,4 %) indiquent un marché du travail en tension sur 1 863 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 32,5 % des emplois occupés.
Selon Sirene, Serémange-Erzange dénombre 146 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 26,0 % du total des unités actives. En 2024, 44 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +37,7 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CAT LA VALLEE et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 55 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 15,8 années (très longue), pour 509 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière de Serémange-Erzange (35,53 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 33,48 % — est de +2,05 points, sur un taux communal pur de 30,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,89 %.
Serémange-Erzange est une commune lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Serémange-Erzange dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 1 407 actifs vont travailler notamment vers Thionville et Florange. Côté social, 645 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 85 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 3,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 970 €) et les 10 % les plus aisés (37 540 €), autour d'une médiane de 22 010 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Serémange-Erzange, la médiane communale de 22 010 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Serémange-Erzange, les salaires et traitements pèsent 46,1 % du revenu disponible, les pensions et retraites 29,1 %, le patrimoine 25,7 % et les prestations sociales 4,5 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Serémange-Erzange situe la médiane communale à 22 010 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Serémange-Erzange, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 960 € | 22 040 € | 28 710 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 050 € | 19 920 € | 24 470 € |
| Revenus du patrimoine | 20 840 € | 26 980 € | 35 540 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 220 € | 16 530 € |
| Médiane | 21 730 € | 22 010 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 990 € | 28 720 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +280 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 64,4 % | 12,0 % |
| Hommes | 76,2 % | 67,1 % | 11,9 % |
| Femmes | 70,3 % | 61,9 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 36,5 % | 26,2 % | 28,2 % |
| 25-54 ans | 89,5 % | 80,2 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 51,2 % | 10,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 32,5 % des emplois situés à Serémange-Erzange: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Serémange-Erzange se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 53,9 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Serémange-Erzange, 84,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Serémange-Erzange, CDI / Fonction publique concerne 87,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,8 % de la population non scolarisée de Serémange-Erzange.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Serémange-Erzange suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 645 foyers allocataires de Serémange-Erzange, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CAT LA VALLEE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | BLANCHISSERIE LA FENSCH | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CENTRE SOCIO CULTUREL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | BOULANGERIE NJGM | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SOPSID TBS | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE MARCEL PAGNOL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | PATISSERIE BOULANGERIE THIERY | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CERCLE NAUTIQUE DE SEREMANGE ERZANGE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MARCO CERULLI | Construction (NAF 43.22A) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Serémange-Erzange se compose de 146 établissements, soit 3,4 pour 100 habitants (-41 % vs médiane départementale). Avec 44 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 30,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
