Village de 371 habitants, Sognolles-en-Montois s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Provins et Paris. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (59,5 % des emplois).
Pour référence, Vieux-Champagne (8 km) affiche 26 090 € de revenu médian
Le revenu médian de Sognolles-en-Montois, établi à 26 200 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. La médiane dans le Seine-et-Marne, 25 000 €, est voisine du niveau communal.
Avec 8,1 % de chômage et 72,5 % de taux d'emploi, le marché de Sognolles-en-Montois s'inscrit dans la moyenne française, sur 202 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 59,5 % des emplois occupés.
Le maillage productif local rassemble 26 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 46,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +30,0 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Solides, les finances de Sognolles-en-Montois dégagent 269 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 213 €/hab de recettes de fonctionnement. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 487 €/hab.
En 2024, la TFB globale de Sognolles-en-Montois s'établit à 55,57 %, au-dessus du repère national. Le taux global de TFB s'écarte de +7,16 points par rapport à la médiane départementale (48,41 %); part communale seule: 51,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,10 %.
Sur le plan territorial, Sognolles-en-Montois est dans le tissu périurbain de l'Île-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 149 navetteurs sortants rejoignent principalement Provins et Paris. La CAF identifie 50 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 520 € | 26 200 € |
| Effet de la redistribution | -1 320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 72,5 % | 8,1 % |
| Hommes | 75,1 % | 70,5 % | 6,1 % |
| Femmes | 82,7 % | 74,5 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 45,1 % | 37,6 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 86,7 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 65,9 % | 59,9 % | 9,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (59,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sognolles-en-Montois.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 60,0 % des emplois de Sognolles-en-Montois.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Sognolles-en-Montois, 86,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Sognolles-en-Montois est CDI / Fonction publique (90,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Sognolles-en-Montois, 15,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Sognolles-en-Montois, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Sognolles-en-Montois, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Sognolles-en-Montois comprend 26 établissements actifs, soit 7,0 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 19,2 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (46 %) et Autres activités de services (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0