Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Staffelfelden.
Staffelfelden rassemble 4 072 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Cernay. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et PATRICE LANDWERLIN.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 54 202 € d'aides d'investissement.
À 20 km, Masevaux-Niederbruck (3 594 hab.) enregistre 22 640 € de revenu médian
Staffelfelden affiche un niveau de vie médian de 23 650 €, dans la moyenne française. Face à la médiane départementale (24 530 €), Staffelfelden se situe dans des ordres de grandeur proches. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,7): le 1er décile se situe à 13 760 €, le 9e à 37 740 €.
Staffelfelden enregistre 10,5 % de chômage et 71,4 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 2 016 actifs. Parmi les emplois de Staffelfelden, les ouvriers concentrent 34,9 % des effectifs.
228 établissements sont actifs de Staffelfelden en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 23,2 % des unités productives. En 2024, 34 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +94,9 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et PATRICE LANDWERLIN.
Solides, les finances de Staffelfelden dégagent 225 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 819 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 126 €/hab.
En 2024, Staffelfelden pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 38,91 %, dans la normale nationale. Comparée au département (34,16 % de médiane TFB), Staffelfelden présente un écart de +4,75 points — la part communale pure s'élève à 35,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,29 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Staffelfelden est au pied des Vosges alsaciennes. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 1 654 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 675 allocataires, dont 60 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 23 650 €, avec un rapport D9/D1 de 2,7 qualifiant une inégalité modérée.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Staffelfelden (23 650 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 73,4 % du revenu disponible local et les pensions 27,5 %, signe d'un profil de Staffelfelden marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 650 €) et pointe les profils les plus fragiles.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Staffelfelden, les salaires représentent 73,4 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,5 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 580 € | 24 710 € | 31 460 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 090 € | 22 110 € | 27 220 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 900 € | 18 220 € |
| Médiane | 23 590 € | 23 650 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 220 € | 29 860 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 71,4 % | 10,5 % |
| Hommes | 81,4 % | 72,1 % | 11,5 % |
| Femmes | 78,2 % | 70,7 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 55,6 % | 45,9 % | 17,4 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 86,1 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 56,3 % | 47,5 % | 15,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 34,9 % des emplois situés à Staffelfelden: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Staffelfelden avec 49,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Staffelfelden est Voiture (91,7 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Staffelfelden, 18,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Staffelfelden permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 675 foyers allocataires de Staffelfelden, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | PATRICE LANDWERLIN | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | TRAITEUR SIMON | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LA MARGELLE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SOS OXYGENE SUD ALSACE | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | DH KUBLER | Industrie manufacturière (NAF 27.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | TRANSPORTS ALOY | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CLF | Services administratifs et de soutien (NAF 80.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ELECTRICITE WERNER | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE ROSSALMEND | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d’un système de vidéoprotection | 96 406 € | 28 922 € | 30,0 % |
| DETR | Aménagement d’une aire sportive extérieure à proximité du complexe sportif Léo Lagrange | 90 103 € | 25 280 € | 28,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 228 établissements actifs à Staffelfelden, soit 5,6 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,9 %, avec 34 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
