Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Stenay.
Stenay (2 403 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (26,0 %).
Environ 52,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Montmédy et Dun-sur-Meuse. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE JEAN GUILLOT et STENPA. Le marché du travail reste tendu (18,7 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 32 725 € d'aides d'investissement.
Bazeilles, commune de taille similaire à 25 km, affiche 22 730 € de revenu médian
À 19 550 € de revenu médian par UC, Stenay se situe sous le repère national. Comparée à la médiane dans le Meuse (21 470 €), Stenay est en retrait d'environ 1 920 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 10 110 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 34 100 €, soit un rapport interdécile importante de 3,4.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (18,7 %) et un taux d'emploi limité (58,4 %), sur 963 actifs. 32,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le paysage économique local (190 établissements en 2023) reste porté par les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 38,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 20 immatriculations en 2024, sur un stock en +8,6 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAISON DE RETRAITE JEAN GUILLOT et STENPA.
L'OFGL mesure en 2024 1 266 €/hab de recettes de Stenay, 1 038 €/hab de dépenses et 228 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,2 années — reste courte, aux côtés de 249 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 32 725 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Stenay, 49,65 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Le taux global de TFB s'écarte de +0,28 points par rapport à la médiane départementale (49,37 %); part communale seule: 40,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,63 %.
Le positionnement géographique — Stenay est au cœur du tissu villageois lorrain — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 388 navetteurs sortants rejoignent principalement Montmédy et Dun-sur-Meuse. Les données CNAF identifient 495 allocataires de Stenay, dont 115 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 10 110 € et le neuvième à 34 100 €, la fourchette des niveaux de vie de Stenay dessine une dispersion importante (médiane 19 550 €).
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Stenay, les 40-59 ans tirent la médiane (19 550 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Stenay combine 47,4 % de salaires, 34,9 % de pensions, 11,7 % issus du patrimoine et 8,4 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Stenay, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (19 550 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Stenay évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 810 € | 20 970 € | 27 270 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 130 € | 19 520 € | 24 670 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 340 € | 13 650 € |
| Médiane | 18 530 € | 19 550 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 500 € | 26 110 € |
| Indice de Gini | 0,40 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | +1 020 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,8 % | 58,4 % | 18,7 % |
| Hommes | 75,1 % | 63,4 % | 15,6 % |
| Femmes | 68,2 % | 53,0 % | 22,3 % |
| 15-24 ans | 55,0 % | 38,9 % | 29,2 % |
| 25-54 ans | 84,5 % | 69,8 % | 17,4 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 49,1 % | 14,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 32,6 % des emplois situés à Stenay: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Stenay avec 41,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (72,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Stenay.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Stenay est CDI / Fonction publique (76,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 31,3 % de la population non scolarisée de Stenay.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Stenay, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Stenay, 495 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DE RETRAITE JEAN GUILLOT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | STENPA | Industrie manufacturière (NAF 17.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | LYCEE POLYVALENT ALFRED KASTLER- LYCEE DES METIERS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CC DU PAYS DE STENAY ET DU VAL DUNOIS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAISON FAMILIALE ET RURALE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | COLLEGE ALFRED KASTLER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CTRE SOCIAL ET CULTUREL CANTON DE STENAY | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | TERREA | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection de l'assise, beffroi tour nord et protection contre la foudre | 80 968 € | 27 161 € | 33,5 % |
| DETR | Installation controle acces videophone et porte d'entree securisee hotel de ville | 13 910 € | 5 564 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Stenay. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 190 établissements actifs à Stenay, soit 7,9 pour 100 habitants (+36 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 10,5 %, avec 20 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (39 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
