Commune rurale de 1 258 habitants, Teting-sur-Nied conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 6,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Avold et Faulquemont. Parmi les principaux employeurs figurent SERRURERIE MOSELLANE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,7 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 143 158 € d'aides d'investissement.
À Guessling-Hémering (4 km, 925 hab.), le revenu médian s'élève à 23 290 €
À 22 590 € par UC, le revenu médian de Teting-sur-Nied se situe dans une zone proche de la médiane nationale. La médiane dans le Moselle, 22 420 €, est voisine du niveau communal.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,3 %, taux d'emploi à 69,8 %, pour 606 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 40,7 %.
Le maillage économique local rassemble 62 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Le secteur de construction domine le tissu avec 24,2 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 16 immatriculations en 2024, sur un stock en +34,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SERRURERIE MOSELLANE et MAIRIE.
Le compte administratif 2024 affiche 622 €/hab de recettes pour 591 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de 31 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 29,0 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 407 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 143 158 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (26,61 %). Face à la médiane départementale (33,48 %), l'écart ressort à -6,87 points, part communale pure 26,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,41 %.
À l'échelle régionale, Teting-sur-Nied est une commune lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 552 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 185 allocataires de Teting-sur-Nied, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 390 € | 22 590 € |
| Effet de la redistribution | +200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 69,8 % | 9,3 % |
| Hommes | 82,1 % | 75,5 % | 8,1 % |
| Femmes | 72,3 % | 64,7 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 49,6 % | 40,1 % | 19,1 % |
| 25-54 ans | 91,6 % | 83,8 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 62,6 % | 58,6 % | 6,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 40,7 % des emplois situés à Teting-sur-Nied: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Teting-sur-Nied, 33,4 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Teting-sur-Nied.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,1 % des salariés de Teting-sur-Nied, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 19,3 % de la population non scolarisée de Teting-sur-Nied.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Teting-sur-Nied, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 185 foyers allocataires de Teting-sur-Nied, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SERRURERIE MOSELLANE | Construction (NAF 43.32B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | GRAND BLEU | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | PARKING POUR LA SALLE DES FETES | 599 798 € | 119 960 € | 20,0 % |
| DETR | Eclairage public passage au led 1ere phase | 154 650 € | 23 198 € | 15,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Teting-sur-Nied héberge 62 établissements, soit 4,9 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). On dénombre 16 créations récentes, soit 25,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (24 %) et Industrie (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0