Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Uvernet-Fours.
Uvernet-Fours (499 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (65,8 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Barcelonnette et Méolans-Revel. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et HOTEL LE LOUP BLANC. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 8 941 € d'aides d'investissement.
À Les Orres, commune similaire à 20 km, le revenu médian est de 22 120 €
Indicateur Filosofi central, le revenu médian d'Uvernet-Fours ressort à 23 250 €, proche de la référence nationale. Comparée à la médiane départementale (21 460 €), Uvernet-Fours se situe environ 1 790 € au-dessus.
La commune recense 247 actifs, pour un taux de chômage contenu (4,0 %) et un taux d'emploi élevé (79,0 %). Parmi les emplois d'Uvernet-Fours, les employés concentrent 35,4 % des effectifs.
Sur 186 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 39,2 % des établissements. Au millésime 2024, 14 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -13,9 % sur la période). MAIRIE et HOTEL LE LOUP BLANC comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes d'Uvernet-Fours pour l'exercice 2024: 6 955 €/hab de recettes, 6 210 €/hab de dépenses, 744 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 157 €/hab. Un projet local a bénéficié de 8 941 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 53,08 % d'Uvernet-Fours, un niveau au-dessus de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 51,94 % — est de +1,14 points, sur un taux communal pur de 40,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,26 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Uvernet-Fours est au cœur du massif des Alpes méridionales. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 97 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 50 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 420 € | 23 250 € |
| Effet de la redistribution | -170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 79,0 % | 4,0 % |
| Hommes | 83,7 % | 79,7 % | 4,7 % |
| Femmes | 81,0 % | 78,2 % | 3,4 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 42,3 % | 8,3 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 91,6 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 68,8 % | 65,6 % | 4,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 35,4 % des emplois situés à Uvernet-Fours: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 76,2 % des emplois situés à Uvernet-Fours, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (62,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Uvernet-Fours.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (58,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,4 % d'Uvernet-Fours, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge d'Uvernet-Fours permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Uvernet-Fours, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | HOTEL LE LOUP BLANC | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SOWELL HOTELS ET RESIDENCES | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ALPES VAUCLUSE | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | OPCO MARMOTEL | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SOCIETE DES RESTAURANTS AKCHEHIRLIAN | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | STARCHA | Commerce (NAF 47.64Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | EDOUARD'PUB | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | VTF RESIDENCE L'OUKA | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | L'ARTICHOUETTE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection de la toiture de la garderie de praloup | 29 801 € | 8 941 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 186 établissements actifs à Uvernet-Fours, soit 37,3 pour 100 habitants (+273 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 7,5 %, avec 14 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (39 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
